COORDINATORE UFFICIO AMMINISTRATIVO E CONTROLLO DI GESTIONE

La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection , per conto di una storica e solida realtà leader di settore, ricerca un/a Responsabile Amministrativo/a. . La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, coordinando le risorse dell’ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche. Responsabilità principali: Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo Definizione dei KPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.) Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi; Analisi della marginalità clienti / prodotti Organizzazione e supervisione delle attività dell’ufficio amministrativo Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile Elaborazione report economico‑finanziari e prospetti target tramite Power BI Gestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti Gestione adempimenti IVA, LIPE e autofatture Emissione fatture fringe benefit e registrazione costo del personale Gestione dichiarazioni d’intento e fatture di addebito fornitori Coordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio

Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo Esperienza pluriennale nel ruolo Esperienza pluriennale in amministrazione e contabilità Esperienza in tesoreria e adempimenti fiscali Buona conoscenza della lingua Inglese Cosa offriamo Fascia economica retributiva offerta compresa tra 45.000€ e 50.000€ lordi annui (RAL). Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.