21/02/2024 Scholarships Coordinator

PREMESSO che il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS (in seguito anche “Collegio”) è una fondazione e fa parte del movimento internazionale dei Collegi del Mondo Unito che si propone di “unire i popoli, le nazioni e le culture per la pace e il futuro sostenibile attraverso l’istruzione”;
ATTESO che il nuovo assetto organizzativo del Collegio prevede la figura dello Scholarships Coordinator che risulta attualmente vacante;
VISTO cha ai sensi dell’art. 1 e 3 comma 1 dei “Criteri per le assunzioni, per l’individuazione di incarichi aggiuntivi e per il conferimento di collaborazioni autonome del Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS”;
E’ indetta una selezione per titoli, colloquio e prova pratica per l’assunzione in servizio di uno/una Scholarships Coordinator con contratto di diritto privato a tempo pieno e a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato secondo la normativa vigente. Il Collegio ospita per il biennio conclusivo dell’istruzione secondaria superiore circa 185 studenti su base convittuale di età compresa tra i 16 e i 19 anni provenienti da circa 80 Paesi. Gli studenti frequentano al Collegio il biennio di studi del Baccellierato Internazionale in lingua inglese, al termine del quale conseguono il diploma che dà loro accesso alle università di tutto il mondo.
Lo/La Scholarships Coordinator lavorerà all’interno del Development Team supportando il fundraising istituzionale nella richiesta di borse di studio (70% del tempo). Il candidato selezionato assumerà inoltre specifiche responsabilità nel team di Fundraising in relazione alle attività di raccolta fondi rivolte alla categoria degli small and middle donors (30%). Sotto la gestione e guida dell’Head of Development il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:
gestione della rendicontazione finanziaria dei progetti di borse di studio;
redazione di reportistica relativa alle borse di studio;
preparazione dei documenti a supporto delle richieste di contributo;
supporto nell’organizzazione degli incontri tra donatori e studenti;
identificazione di nuovi donatori, attraverso campagne di raccolta fondi (via email, Facebook, altri social media, campagne telefoniche, ecc.);
collaborazione per l’organizzazione delle Reunion di ex-studenti;
Laurea in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche o Giurisprudenza;
ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;
Modalità del processo di selezione
I curriculum vitae pervenuti entro i termini e secondo le modalità di seguito indicati saranno esaminati e valutati da una Commissione di selezione appositamente nominata dal Rettore. I candidati inseriti nella short list saranno invitati a sostenere un colloquio con la Commissione e una prova pratica a Duino (TS), presso la sede del Collegio, che si terranno indicativamente il 7-8 marzo 2024. La convocazione per il colloquio e la prova pratica sarà effettuata via e-mail almeno 24 ore prima della data fissata per il loro svolgimento. La mancata presentazione del candidato verrà considerata quale rinuncia alla selezione. Tempistica prevista del processo di selezione
Domanda di partecipazione alla selezione debitamente compilata e firmata (disponibile nell’Allegato 1),
Il proprio CV in lingua italiana debitamente sottoscritto e corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679,
Una lettera di motivazione in lingua inglese indirizzata al Rettore (massimo 1 facciata A4),
Copia fronte-retro di un documento d’identità in corso di validità.
La Commissione di selezione dispone complessivamente dei seguenti punteggi:
Il/la Scholarships Coordinator sarà assunto/a in servizio con un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato secondo la normativa vigente. Il lavoratore/La lavoratrice sarà inquadrato/a nella III fascia del CCNL di diritto privato Federculture, che è il contratto collettivo nazionale di riferimento del Collegio, con parametro corrispondente alla professionalità dimostrata.
Il presente avviso, ai fini dell’assunzione in servizio, non vincola il Collegio ad individuare tra i partecipanti alla selezione il candidato idoneo al posto da ricoprire.
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