AER - ILS Manager

h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco. /ph3Responsabilità principali /h3ulliFornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti; /liliFornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management; /liliAssicura l'esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali; /liliStabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali; /liliAssicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività; /liliFornisce gli input di competenza per l'elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi; /liliValidazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni; /liliMonitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza /liliMonitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI /liliElabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR) /liliDefinisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità; /liliConvoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento. /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente. /ph3Seniority /h3pExpert /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliEsperienza nel coordinamento di attività tecniche; /liliPadronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica; /liliCapacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione; /liliMonitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo; /liliGestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto; /liliPianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management). /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa; /liliAttitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG
- Aircraft On Ground); /liliCapacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali; /liliComunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari; /liliCapacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pPadronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standard /ph3Conoscenze informatiche /h3pBuona conoscenza del pacchetto office e di MS Project. /ph3Altro /h3pDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /ph3Coinvolgimento e cultura aziendale /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida/In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /l