Digital Data Strategist
2 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
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VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit and follow along on LinkedIn #WeAreVML.
VML è alla ricerca di un
* Strategist da inserire all’interno del reparto strategico di Milano. La persona si unirà al team nello sviluppo di strategie di brand e comunicazione per clienti italiani e internazionali, contribuendo a trasformare obiettivi di business e di marketing in direzioni strategiche chiare, rilevanti e attivabili. Lavorerà a stretto contatto con i team Account, Creativo, Data e Social, rappresentando un punto di riferimento strategico sia per il team interno sia per il cliente. Integrare dati, ricerche qualitative e quantitative, social listening e fonti di intelligence per costruire insight solidi. Sviluppare posizionamenti, brand proposition, territori strategici, piattaforme di comunicazione e linee guida creative. Tradurre gli obiettivi di business e comunicazione in brief creativi, documenti strategici, presentazioni e punti di vista. Presentare e sostenere le raccomandazioni strategiche di fronte a interlocutori senior, facilitando momenti di confronto e workshop. Supportare la crescita e lo sviluppo di figure più junior, condividendo metodo, competenze e best practice. Contribuire a gare, progetti di new business e attività di thought leadership dell’agenzia. Esperienza, indicativamente 5+ anni, in agenzie creative o di comunicazione, società di consulenza strategica, brand consultancy o contesti analoghi. Esperienza comprovata nello sviluppo di strategie di brand e comunicazione, preferibilmente su progetti integrati e per clienti italiani e internazionali. Ottima conoscenza dei principali strumenti e approcci di ricerca, analisi competitiva, audience intelligence e trend analysis. Dimestichezza con linguaggi, piattaforme e trend social, unita alla capacità di distinguere i fenomeni realmente rilevanti dal semplice rumore di fondo. Capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Ottime capacità di presentazione, gestione del cliente e facilitazione di workshop. Autonomia nella gestione di più progetti, priorità e scadenze in contesti rapidi e dinamici. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto sia parlato. CCNL Aziende del Terziario distribuzione e Servizi The Gross Annual Pay range for this position at the time of this posting is indicated below. Individual compensation varies based on job-related factors, including business needs, experience, level of responsibility and qualifications. The employment contract will be governed by CCNL Aziende del Terziario distribuzione e Servizi. €We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
* Strategist da inserire all’interno del reparto strategico di Milano. La persona si unirà al team nello sviluppo di strategie di brand e comunicazione per clienti italiani e internazionali, contribuendo a trasformare obiettivi di business e di marketing in direzioni strategiche chiare, rilevanti e attivabili. Lavorerà a stretto contatto con i team Account, Creativo, Data e Social, rappresentando un punto di riferimento strategico sia per il team interno sia per il cliente. Integrare dati, ricerche qualitative e quantitative, social listening e fonti di intelligence per costruire insight solidi. Sviluppare posizionamenti, brand proposition, territori strategici, piattaforme di comunicazione e linee guida creative. Tradurre gli obiettivi di business e comunicazione in brief creativi, documenti strategici, presentazioni e punti di vista. Presentare e sostenere le raccomandazioni strategiche di fronte a interlocutori senior, facilitando momenti di confronto e workshop. Supportare la crescita e lo sviluppo di figure più junior, condividendo metodo, competenze e best practice. Contribuire a gare, progetti di new business e attività di thought leadership dell’agenzia. Esperienza, indicativamente 5+ anni, in agenzie creative o di comunicazione, società di consulenza strategica, brand consultancy o contesti analoghi. Esperienza comprovata nello sviluppo di strategie di brand e comunicazione, preferibilmente su progetti integrati e per clienti italiani e internazionali. Ottima conoscenza dei principali strumenti e approcci di ricerca, analisi competitiva, audience intelligence e trend analysis. Dimestichezza con linguaggi, piattaforme e trend social, unita alla capacità di distinguere i fenomeni realmente rilevanti dal semplice rumore di fondo. Capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Ottime capacità di presentazione, gestione del cliente e facilitazione di workshop. Autonomia nella gestione di più progetti, priorità e scadenze in contesti rapidi e dinamici. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto sia parlato. CCNL Aziende del Terziario distribuzione e Servizi The Gross Annual Pay range for this position at the time of this posting is indicated below. Individual compensation varies based on job-related factors, including business needs, experience, level of responsibility and qualifications. The employment contract will be governed by CCNL Aziende del Terziario distribuzione e Servizi. €We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.