Supervisore Elettrostrumentale Automazione

CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. POSIZIONE: SUPERVISORE ELETTROSTRUMENTALE AUTOMAZIONE - PADOVA 1. Il tuo ruolo Supervisionare le attività elettrostrumentali e di automazione su impianti complessi. Garantire la corretta esecuzione tecnica in conformità alle specifiche di progetto e sicurezza. Coordinare il team tecnico e i fornitori, assicurando il rispetto di tempi e standard qualitativi. Supportare la direzione lavori nelle fasi di collaudo e messa in servizio. ️2. Le tue mansioni Gestione operativa delle attività di installazione, calibrazione e manutenzione strumenti di campo. Verifica della documentazione tecnica (schemi, loop diagram, P&ID). Monitoraggio avanzamento lavori e validazione delle prove funzionali. Interfaccia con ingegneria, procurement e HSE per garantire la conformità normativa. 3. I requisiti Laurea o diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o automazione. Almeno 8 anni di esperienza nel settore automazione, servizi industriali o termovalorizzatori. Ottima conoscenza di sistemi di controllo (DCS, PLC, SCADA) e strumenti di misura. Capacità di lettura documentazione tecnica e piena disponibilità in presenza su sito. 4. Cosa offriamo Assunzione a tempo indeterminato. Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati. Supporto continuo e formazione tecnica. Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita. The world needs you AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.