Selezione del Personale e Sviluppo
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Settore: Risorse Umane / Consulenza
Contratto: Tempo Pieno (Full-Time)
Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00
Esperienza Richiesta: Nessuna esperienza (Entry Level)
Descrizione del Ruolo
Desideriamo inserire nel nostro organico un/a Junior Specialist nelle aree Selezione del Personale e Sviluppo.
La risorsa, lavorando a stretto contatto con il Manager di riferimento, parteciperà attivamente alle principali attività core del dipartimento HR e alla gestione dei servizi al cliente.
Principali Responsabilità
- Recruiting: gestione dell'intero iter di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione);
- Training: supporto alla pianificazione, organizzazione ed erogazione dei programmi formativi;
- Development: partecipazione ai progetti di valutazione, sviluppo e crescita del personale;
- Consulenza su Appuntamento: gestione diretta degli incontri di consulenza con i clienti e supporto personalizzato previo appuntamento.
Profilo Ricercato
- Nessuna esperienza pregressa richiesta (aperto a neolaureati/e o profili junior alla prima esperienza);
- Forte interesse per l'ambito HR e la consulenza;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente;
- Proattività e motivazione all'apprendimento continuativo.
Cosa Offriamo
- Inserimento a tempo pieno in un ambiente strutturato, dinamico e appassionato;
- Retribuzione fissa mensile pari a 1.300,00 € netti;
- Affiancamento costante e percorso strutturato di crescita professionale.
Il nostro obiettivo è fare crescere i nostri talenti all'interno di un team condiviso che punti all'eccellenza e a garantire un'esperienza unica ai propri clienti.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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