Lavori attuali relativi a HR Generalist - Verano Brianza MB - Talent On Board Srl
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HR Generalist
2 ore fa
Verano Brianza (MB), Italia Talent On Board Srl A tempo pienoTalent On Board Srl, per una storica e strutturata azienda parte di un gruppo globale di rilievo, con sedi italiane ed estere e leader nelle soluzioni di alta qualità per il settore del packaging e con un forte orientamento alla sostenibilità e alla promozione di soluzioni innovative (over 300 emp.) ricerca un a figura di HR Generalist da inserire nel team...
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HR Generalist
6 ore fa
Verano Brianza, Lombardia, Italia Talent On Board Srl A tempo pienoTalent On Board Srl, per una storica e strutturata azienda parte di un gruppo globale di rilievo, con sedi italiane ed estere e leader nelle soluzioni di alta qualità per il settore del packaging e con un forte orientamento alla sostenibilità e alla promozione di soluzioni innovative (over 300 emp.) ricerca un a figura diHR Generalistda inserire nel team...
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HR Generalist
5 giorni fa
Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia Overland Investigazioni Srl A tempo pieno**Overland Investigazioni** è una società che dal 1992 si occupa di investigazioni in ambito assicurativo, commerciale, aziendale, privato, informatico. Oggi è una delle realtà leader nell’ambito delle indagini ed accertamenti nel settore assicurativo. Negli ultimi due anni l’azienda ha vissuto una fase di profonda trasformazione e di sviluppo...
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Field HR Generalist Area Nord
2 settimane fa
Carate Brianza, Italia Bianalisi spa A tempo pienoBianalisi è il più grande Gruppo italiano di diagnostica integrata. Operiamo sul territorio nazionale attraverso una rete diffusa in 13 Regioni con oltre 350 Laboratori, Punti Prelievo, Poliambulatori e Centri di Diagnostica per immagini in cui lavorano oltre 2.000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni. **Siamo una realtà solida e in costante...
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HR Generalist
5 giorni fa
Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia Mejobby A tempo pienoMeJobby, agenzia per il lavoro 100% in cloud appartente al gruppo F2A, cerca per il proprio staff un/a addetto/a Hr Generalist. **Mansioni**: - stesura e pubblicazione annunci - gestione della relazione con il cliente dall'attivazione della ricerca alla delivery - attività amministrative di gestione dei somministrati (inserimento ore, pratiche di...
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HR GENERALIST
2 settimane fa
Varedo (MB), Italia adecco A tempo pienoAdecco Italia spa - filiale di Cesano Maderno - ricerca per importante azienda cliente un HR GENERALIST.La risorsa ideale supportera il team HR nelle attivita quotidiane tra cui:Gestione delle presenze e delle assenze del personale.Supporto nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni, etc.).Collaborazione con il...
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HR Recruiter con esperienza
3 settimane fa
Agrate Brianza (MB), Italia Lavoropiu Spa A tempo pienoLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Agrate Brianza. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, raccoglierà le job description, pubblicherà gli annunci, farà screening, svolgerà il...
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Hr Recruiter Con Esperienza
3 settimane fa
Concorezzo (MB), Italia Lavoropiu Spa A tempo pienoLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Agrate Brianza.La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale:- curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti,- raccoglierà le job description,- pubblicherà gli annunci,- farà screening,- svolgerà...
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Hr Recruiter Agrate Brianza
1 settimana fa
Agrate Brianza (MB), Italia Lavoropiù SpA A tempo pienoLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Agrate Brianza. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, raccoglierà le job description, pubblicherà gli annunci, farà screening, svolgerà il...
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HR Recruiter Agrate Brianza
4 giorni fa
Agrate Brianza (MB), Italia Lavoropiù SpA A tempo pienoLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Agrate Brianza. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, raccoglierà le job description, pubblicherà gli annunci, farà screening, svolgerà il...
HR Generalist
44 minuti fa
Talent On Board Srl, per una storica e strutturata azienda parte di un gruppo globale di rilievo, con sedi italiane ed estere e leader nelle soluzioni di alta qualità per il settore del packaging e con un forte orientamento alla sostenibilità e alla promozione di soluzioni innovative (over 300 emp.) ricerca un a figura di HR Generalist da inserire nel team HR di HQ a riporto dell'HR Manager. Responsibilità: Ricerca e selezione di profili (produttivi, middle e top management) con il supporto di agenzie di lavoro e società di head hunting. Gestione dei processi di onboarding e offboarding del personale. Analisi dei fabbisogni formativi: monitoraggio continuo delle necessità di formazione in base agli obiettivi aziendali, ai feedback e alle performance del personale. Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione: collaborazione con l'RSPP per la formazione obbligatoria e gestione dei canali di finanziamento per la formazione. Organizzazione corsi interni: gestione della formazione e supporto alle attività di sviluppo delle competenze. Gestione delle certificazioni e degli attestati: monitoraggio delle scadenze e gestione del rinnovo delle certificazioni (ad esempio, sicurezza sul lavoro e certificazioni professionali). Pianificazione dei piani di carriera: supporto all'HR Manager nella definizione di percorsi di sviluppo professionale per i dipendenti, in base alla formazione acquisita. Employer branding: gestione degli accordi con enti formativi, università e scuole professionali per corsi specializzati. Preparazione di comunicazioni interne e presentazioni. Gestione presenze e cartellini: monitoraggio delle ore lavorate, assenze, ferie e malattie. Gestione di assunzioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (UNILAV). Redazione di lettere aziendali: contratti, assunzioni e cessazioni. Gestione amministrativa del personale e payroll: controllo delle timbrature, straordinari, trasferte, cedolini e pratiche con lo studio paghe. Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro: gestione della documentazione e monitoraggio dei contratti di somministrazione. Supporto all'HR Manager nelle attività amministrative e reportistiche. Archiviazione documentale: organizzazione e digitalizzazione dei documenti del personale, supportando anche le attività formative. Requisiti: Formazione: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile) o titolo equivalente. Esperienza nel ruolo: Esperienza consolidata come HR Generalist, preferibilmente in contesti manifatturieri. Conoscenza della lingua inglese: Buona conoscenza scritta e parlata, almeno a livello intermedio (B2). Esperienza con software HR: Conoscenza di Zucchetti (presenze, paghe, ecc.) e altri strumenti di gestione del personale. Esperienza nella gestione delle paghe: Capacità di seguire il processo di elaborazione dei cedolini e interfacciarsi con lo studio paghe. Buona conoscenza delle normative del lavoro: Conoscenza approfondita delle normative italiane in ambito HR (contratti di lavoro, previdenza, sicurezza, ecc.). Conoscenze in amministrazione del personale: Competenze nella gestione di assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie (UNILAV, INPS, ecc.). Capacità organizzative: Ottima gestione delle attività quotidiane e delle scadenze. Proattività, comunicazione a tutti i livelli, flessibilità, orientamento al risultato e decision Making. Si Offre: Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato; Mensa, Premio di Risultato, Flessibilità e 1gg di Smart Working settimanale; Contesto strutturato e fortemente orientato all'innovazione e al miglioramento dei processi HR.
