Direttore generale
1 giorno fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale | Temporary (Lazio).
Info incarico Sede dell'azienda: Settore: impianti trattamento delle acque
PMI
Scopo dell'incarico/progetto: Il Temporary DG avrà la responsabilità di coordinare e governare l'operatività aziendale , assicurando l'esecuzione delle strategie definite dalla proprietà e trasformandole in obiettivi, piani di azione e risultati misurabili. L'obiettivo è consentire alla proprietà di concentrarsi maggiormente sul ruolo imprenditoriale, sulle decisioni strategiche e sullo sviluppo del business , riducendo il coinvolgimento nella gestione quotidiana. Il Temporary DG dovrà pertanto portare metodo, struttura, responsabilizzazione e disciplina gestionale , senza perdere velocità decisionale e orientamento al business.
Referente interno: Proprietà
Responsabilità:
Direzione e coordinamento aziendale Assumere progressivamente la responsabilità del coordinamento operativo delle principali funzioni aziendali . Definire e chiarire ruoli, responsabilità e livelli di autonomia all'interno dell'organizzazione. Favorire un maggiore coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Introdurre modalità di gestione basate su obiettivi, KPI e verifiche periodiche dei risultati . Assicurare il monitoraggio sistematico dell'andamento aziendale e l'adozione tempestiva di eventuali azioni correttive. Supportare la proprietà nelle decisioni strategiche attraverso analisi, dati e informazioni strutturate. Crescita e sviluppo del business Contribuire alla definizione e all'attuazione dei piani di crescita aziendale. Assicurare che la struttura aziendale sia coerente con gli obiettivi di sviluppo. Presidiare costi, risorse e produttività delle diverse funzioni. Assicurare una maggiore disciplina nella pianificazione e nel controllo delle attività. Delegare responsabilità in modo strutturato, creando adeguati livelli di autonomia e accountability. Rafforzare competenze manageriali e capacità di coordinamento all'interno dell'organizzazione. Introdurre processi e strumenti di gestione che rendano l'azienda meno dipendente dalle decisioni quotidiane dei soci. Significativa esperienza come Direttore Generale, preferibilmente in aziende a conduzione familiare. Solide competenze economico-finanziarie e capacità di leggere e interpretare KPI, marginalità, costi e redditività. Forte esperienza in Operations e gestione di processi produttivi . Competenze di organizzazione aziendale, efficientamento e miglioramento dei processi. Forte orientamento all'execution e al raggiungimento dei risultati. Elevata autonomia decisionale, capacità analitica e approccio basato sui dati. Ottime capacità relazionali e di interlocuzione con proprietà, management e collaboratori. Personalità dinamica, pragmatica, autorevole e non condizionata dagli equilibri organizzativi esistenti. Buona conoscenza della lingua inglese Specifiche dell'incarico: Modalità: in presenza Possesso P.
IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.
Responsabilità:
Direzione e coordinamento aziendale Assumere progressivamente la responsabilità del coordinamento operativo delle principali funzioni aziendali . Definire e chiarire ruoli, responsabilità e livelli di autonomia all'interno dell'organizzazione. Favorire un maggiore coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Introdurre modalità di gestione basate su obiettivi, KPI e verifiche periodiche dei risultati . Assicurare il monitoraggio sistematico dell'andamento aziendale e l'adozione tempestiva di eventuali azioni correttive. Supportare la proprietà nelle decisioni strategiche attraverso analisi, dati e informazioni strutturate. Crescita e sviluppo del business Contribuire alla definizione e all'attuazione dei piani di crescita aziendale. Assicurare che la struttura aziendale sia coerente con gli obiettivi di sviluppo. Presidiare costi, risorse e produttività delle diverse funzioni. Assicurare una maggiore disciplina nella pianificazione e nel controllo delle attività. Delegare responsabilità in modo strutturato, creando adeguati livelli di autonomia e accountability. Rafforzare competenze manageriali e capacità di coordinamento all'interno dell'organizzazione. Introdurre processi e strumenti di gestione che rendano l'azienda meno dipendente dalle decisioni quotidiane dei soci. Significativa esperienza come Direttore Generale, preferibilmente in aziende a conduzione familiare. Solide competenze economico-finanziarie e capacità di leggere e interpretare KPI, marginalità, costi e redditività. Forte esperienza in Operations e gestione di processi produttivi . Competenze di organizzazione aziendale, efficientamento e miglioramento dei processi. Forte orientamento all'execution e al raggiungimento dei risultati. Elevata autonomia decisionale, capacità analitica e approccio basato sui dati. Ottime capacità relazionali e di interlocuzione con proprietà, management e collaboratori. Personalità dinamica, pragmatica, autorevole e non condizionata dagli equilibri organizzativi esistenti. Buona conoscenza della lingua inglese Specifiche dell'incarico: Modalità: in presenza Possesso P.
IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.