Addetto/a Controllo Qualità

Per la nostra sede di Calderara di Reno (BO), C.P. Group è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a al Controllo Qualità.

La ricerca è rivolta anche a persone con una breve esperienza professionale nel ruolo, interessate a intraprendere un percorso di crescita e sviluppo delle proprie competenze tecniche, con prospettiva di assunzione.

La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e stimolante, con un percorso di formazione e affiancamento sul campo.

Attività principali:

• Eseguire controlli qualitativi e dimensionali sui materiali e sui componenti in ingresso e sui componenti interni;
• Verificare la conformità dei prodotti rispetto ai disegni tecnici, alle specifiche e agli standard aziendali;
• Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore e altri strumenti di controllo;
• Registrare i risultati dei controlli e compilare la relativa documentazione qualità;
• Gestire e segnalare eventuali non conformità ai fornitori e alle funzioni aziendali competenti;
• Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti e Qualità per la risoluzione delle problematiche riscontrate;
• Verificare la corretta identificazione e tracciabilità dei materiali ricevuti;
• Supportare le attività di monitoraggio delle performance qualitative dei fornitori.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico in ambito meccanico o industriale;
• Esperienza, anche breve, nel controllo qualità di componenti meccanici;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
• Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura: calibro, micrometro, comparatore e altri strumenti di controllo;
• Conoscenza delle procedure di controllo qualità e di gestione delle non conformità;
• Buona padronanza del PC e dei principali applicativi Microsoft Office;
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
• Conoscenza della lingua inglese, anche a livello scolastico.

Orario di lavoro:

• Lavoro su giornata.

Offerta contrattuale:

• RAL: compresa tra 25.000 € e 30.000 € ;
• Inserimento: percorso finalizzato all’assunzione, secondo le modalità contrattuali definite in fase di selezione.

Il trattamento economico e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base delle competenze professionali, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo, secondo criteri oggettivi e coerenti con il CCNL applicato.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione e affiancamento sul campo;
• Inserimento in un ambiente dinamico, all’interno di un’azienda che valorizza lo sviluppo e la crescita delle proprie persone;
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze tecniche e professionali.

Pari opportunità e non discriminazione

La presente selezione è rivolta a tutte le persone, senza distinzione di genere, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della normativa vigente in materia.

C.P. Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le competenze, le esperienze e le potenzialità individuali, garantendo pari opportunità di accesso alla selezione e di crescita professionale.

Trattamento dei dati personali

Tutte le informazioni e i dati forniti dai candidati saranno trattati in conformità alla normativa vigente in materia di protezione dei d