Farmacista _Sasso Marconi

HiRevo LifeScience è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie, Parafarmacie, Ottiche e GDO).

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) con punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano, proponiamo un’opportunità come:

Farmacista

Il ruolo prevede:

• Servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi
• Visual Merchandising e attività di cassa
• Gestione del magazzino ed ordini

E’ previsto un programma di formazione strutturato in diverse modalità (in aula, affiancamento ai professionisti del settore, ecc.) con l’obiettivo di accrescere le competenze e intraprendere un percorso di carriera.

Profilo ideale:

Professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo o prossimo/a all’iscrizione.

Caratteristiche personali (Soft Skills, Personal Skills o Competenze Trasversali)

• Orientamento al Cliente
• Motivazione all'aggiornamento continuo
• Flessibilità e disponibilità oraria

Siamo interessati a valutare candidati motivati al trasferimento.

Il nostro Cliente offre:

Contratto CCNL Commercio 2° livello a Tempo Indeterminato diretto con l’azienda.

Orario di Lavoro: Turni da lunedì a domenica con riposo compensativo part time 30h settimanali

Luogo di lavoro: SASSO MARCONI (BO)

E' gradito l’invio del Curriculum Vitae + foto.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.