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Coordinatore/Trice Impianti Biogas E Biometano €36,400
- 42,000 yearly Descrizione Lavoro
- Coordinatore/Trice Impianti Biogas E Biometano Per il nostro impianto in provincia di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore/trice Impianti Biogas e Biometano all'interno del Team Impianti Biogas e Biometano Centro-Nord. La struttura ha lo scopo di coordinare e supervisionare le attività di conduzione, di monitoraggio e di piccola manutenzione degli impianti di competenza; assicurare la gestione operativa dei contratti connessi alle attività di conduzione, monitoraggio e piccola manutenzione; proporre i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l'esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse. Effettuare con continuità l'analisi degli indicatori di performance (sia operativa che biologica relativamente al processo di fermentazione anerobica e di produzione del biogas) degli impianti, nonché indagini volte alla ricerca delle situazioni anomale Definire i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; Proporre modifiche di formulazione di micronutrienti nell'ambito dell'assistenza biologica di impianto; Visionare gli impianti di competenza da Remoto; Verificare in campo che le attività date in appalto a ditte terze vengano eseguite correttamente e nelle tempistiche stabilite (es. Verifiche antincendio , ritiro dei rifiuti , pulizie dei piazzali e linee fognarie , attività di spurgo , manutenzioni ad opere murarie ,supporto alla manutenzione se necessario); Verificare la corretta compilazione dei registri Impianti (Antincendio, Rifiuti Biomasse...) Segnalare attività manutentive da inserire a programma in collaborazione con la struttura Service di Manutenzione; Diploma ad indirizzo meccanico/elettrico/biologico/chimico/agraria 2-4 anni di esperienza nel settore della conduzione impianti biogas o biometano oppure in impianti industriali anche di piccole dimensioni e nel coordinamento di attività Competenze tecniche in campo impiantistico Conoscenza del Pacchetto Office (Excel, word, Oulook) Preferibile esperienza nell'uso dei gestionali aziendali Patente B Disponibilità agli spostamenti (principalmente negli impianti in Provincia di Lodi e Pisa) Disponibilità al servizio di reperibilità Analisi dati, problem solving, capacità di collaborazione con funzioni interne ed esterne, iniziativa, flessibilità Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti per il settore dei Servizi Ambientali Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.400€ e 42.000€. Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda. Straordinari Retribuiti Indennità di reperibilità Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: Buoni pasto elettronici A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità g