Retail Director

Il nostro cliente operante nel settore Retail con presenza in Italia ed all’estero ci ha incaricato di ricercare il:

Retail Director

Sede di lavoro: si terranno in considerazione candidature provenienti da tutto il territorio. Il Ruolo

Il Retail Director svolgerà un ruolo fondamentale nel coordinamento della rete di negozi dell’azienda dirigendo le funzioni Operations e Sviluppo che sono indubbiamente centrali nel percorso di sviluppo delineato.
Con riporto diretto all’Amministratore Delegato e il supporto di managers il candidato scelto dovrà – con responsabilità di profit & loss e di investimenti – impostare, guidare e supervisionare il funzionamento della rete di negozi dell’azienda.

Responsabilità principali:

• Sviluppare una visione ed una strategia per la gestione dei negozi (costi e ricavi) orientata allo sviluppo delle vendite e della profittabilità.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per definire l’offerta di prodotto dei negozi e le politiche di prezzo (incluse le iniziative promozionali).
• Identificare, elaborare e applicare le migliori strategie di approvvigionamento e logistica.
• Guidare il team di operations:

- elaborando analisi quantitative di relativa complessità in merito all’andamento del network esistente; - sviluppando una visione strategica su quali azioni possano determinare un miglioramento di tale andamento; - coordinando i componenti del team affinché la visione strategica venga implementata rapidamente; - misurando, con approccio quantitativo, i miglioramenti delle azioni intraprese e immaginando eventuali azioni correttive.

• Coordinare il team di sviluppo affinché la crescita del perimetro di punti vendita avvenga in maniera ordinata e coordinata.
• Collaborare strettamente con il marketing per assicurare la puntuale implementazione delle strategie e linee guida del marchio nella rete.
• Costruire e alimentare un team ad alte prestazioni assumendo, motivando e sviluppando le persone, con particolare attenzione alla creazione di pipeline interne di talenti.
• Garantire un servizio ed un’esperienza clienti eccellente in tutti i punti vendita.
• Monitorare le operations in negozio (diretti e franchising) per garantire la conformità alle normative e il rispetto degli standard del marchio.
• Predisporre una reportistica quantitativa, anche in coordinamento con la funzione AFC, per consentire all’Amministratore Delegato di supervisionare, seguire e indirizzare il funzionamento e lo sviluppo della rete.

• Laurea in Economia o comunque in discipline quantitative.
• Oltre 5 anni di esperienza in ruoli di leadership nel settorecommerciale/retail.
• Comprovata esperienza di successo nel lavoro di brand building/enhancement nel settore retail.
• Forti capacità analitiche, di presentazione e di risoluzione dei problemi.
• Estrema attenzione al dettaglio, forte orientamento all’analisi quantitativa.
• Abilità nelle relazioni interpersonali, con eccellenti capacità di team building.
• Disponibilità a viaggiare – soprattutto inizialmente – principalmente in Italia e Francia.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

#J-18808-Ljbffr

---