Full stack Developer
1 giorno fa
Firenze, Provincia di Firenze; Toscana, Italia
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Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.
Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Full Stack Developer
- Full Stack Developer con 5+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise .
NET/React , con focus su piattaforme documentali e workflow digitali , in modalità Full Remote. Full remote o in presenza in modalità ibrida
Esperienza:
almeno 5+ anni Entrerai a far parte di un team di sviluppo occupandoti dell’ evoluzione e modernizzazione di applicazioni web enterprise , contribuendo sia alla manutenzione evolutiva di sistemi esistenti sia alla realizzazione di nuove funzionalità. Il ruolo prevede un coinvolgimento end-to-end nelle attività di analisi, progettazione tecnica, sviluppo e integrazione software , con particolare attenzione a piattaforme di Document Management e workflow digitali . Sviluppare ed evolvere applicazioni Full Stack con C#, .
NET 8, ASP.
NET Core e React , intervenendo su backend e frontend. Progettare e integrare API REST , gestendo dati tramite Entity Framework Core, LINQ e SQL Server . Sviluppare e manutenere piattaforme documentali, workflow digitali e integrazioni con servizi interni ed esterni , occupandosi anche della risoluzione di problematiche e dello sviluppo di nuove funzionalità. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software , preferibilmente in contesti enterprise e nel settore IT Services / Document Management . Ottima conoscenza di C# e .
NET/.
NET 8 , ASP.
NET Core, React, JavaScript/TypeScript e sviluppo di API REST . Conoscenza di Entity Framework Core, LINQ e SQL Server , oltre a Dependency Injection, principi SOLID e Design Pattern . Conoscenza almeno di base di Angular/AngularJS ; costituiscono valore aggiunto esperienza con Document Management, workflow documentali, fatturazione elettronica/SDI, PEC, firma digitale, conservazione digitale o OCR . La modalità è full remote o Presenza in modalità ibrida su Torino, Milano, Firenze, Padova, Roma Modalità di lavoro Full Remote , con possibilità di lavorare da remoto. Inserimento in un contesto tecnico orientato allo sviluppo e alla modernizzazione di applicazioni enterprise . NET 8, React, SQL Server, Docker, Azure e Azure DevOps . Opportunità di confrontarsi con architetture e tecnologie complementari quali microservizi, CI/CD, testing automatico, RabbitMQ/Kafka/Service Bus e soluzioni OCR . RAL: 35.000 € – 55.000 € La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società. esperienza maturata nel ruolo; esito del processo di selezione; Per profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. In AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
- Full Stack Developer con 5+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise .
NET/React , con focus su piattaforme documentali e workflow digitali , in modalità Full Remote. Full remote o in presenza in modalità ibrida
Esperienza:
almeno 5+ anni Entrerai a far parte di un team di sviluppo occupandoti dell’ evoluzione e modernizzazione di applicazioni web enterprise , contribuendo sia alla manutenzione evolutiva di sistemi esistenti sia alla realizzazione di nuove funzionalità. Il ruolo prevede un coinvolgimento end-to-end nelle attività di analisi, progettazione tecnica, sviluppo e integrazione software , con particolare attenzione a piattaforme di Document Management e workflow digitali . Sviluppare ed evolvere applicazioni Full Stack con C#, .
NET 8, ASP.
NET Core e React , intervenendo su backend e frontend. Progettare e integrare API REST , gestendo dati tramite Entity Framework Core, LINQ e SQL Server . Sviluppare e manutenere piattaforme documentali, workflow digitali e integrazioni con servizi interni ed esterni , occupandosi anche della risoluzione di problematiche e dello sviluppo di nuove funzionalità. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software , preferibilmente in contesti enterprise e nel settore IT Services / Document Management . Ottima conoscenza di C# e .
NET/.
NET 8 , ASP.
NET Core, React, JavaScript/TypeScript e sviluppo di API REST . Conoscenza di Entity Framework Core, LINQ e SQL Server , oltre a Dependency Injection, principi SOLID e Design Pattern . Conoscenza almeno di base di Angular/AngularJS ; costituiscono valore aggiunto esperienza con Document Management, workflow documentali, fatturazione elettronica/SDI, PEC, firma digitale, conservazione digitale o OCR . La modalità è full remote o Presenza in modalità ibrida su Torino, Milano, Firenze, Padova, Roma Modalità di lavoro Full Remote , con possibilità di lavorare da remoto. Inserimento in un contesto tecnico orientato allo sviluppo e alla modernizzazione di applicazioni enterprise . NET 8, React, SQL Server, Docker, Azure e Azure DevOps . Opportunità di confrontarsi con architetture e tecnologie complementari quali microservizi, CI/CD, testing automatico, RabbitMQ/Kafka/Service Bus e soluzioni OCR . RAL: 35.000 € – 55.000 € La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società. esperienza maturata nel ruolo; esito del processo di selezione; Per profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. In AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).