CAPO TURNO OPERATIVO
4 giorni fa
Trieste, Provincia di Trieste; Friuli-Venezia Giulia, Italia
Gi Group SpA Filiale di Pordenone
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FILIALE: PORDENONE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di:
SHIFT MANAGER Per una nuova apertura cerchiamo un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.
La risorsa sarà inserita con un ruolo sia di coordinamento sia operativo, oltre a gestire il turno e supervisionare le postazioni, sarà attivamente coinvolta nelle attività quotidiane, supportando il team nei momenti di maggiore affluenza.
Si occuperà di:
supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa);
coordinamento del turno e gestione della squadra;
gestione e controllo ordini, inventari e food cost;
supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni.
Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di Shift Manager nel settore della ristorazione commerciale
Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving
Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato
Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo determinato
CCNL Turismo
- Pubblici Esercizi Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione RAL annua: € 23.698 e € 28.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) Inquadramento: 4° livello Sede di lavoro: Pordenone Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
- Pubblici Esercizi Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione RAL annua: € 23.698 e € 28.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) Inquadramento: 4° livello Sede di lavoro: Pordenone Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
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Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo