Embedded Software Engineer/Software Development

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Embedded Software Engineer – Sistemi di Ricarica Sede di lavoro: Ovest di Torino L'azienda Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e nella produzione di sistemi per il settore elettrotecnico, l'automazione industriale e l'infrastruttura energetica , ricerchiamo un/una Embedded Software Engineer da inserire all'interno del reparto dedicato allo sviluppo di sistemi e colonnine per la ricarica di veicoli elettrici . La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico e avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nell'evoluzione del software embedded dei prodotti, lavorando a stretto contatto con le funzioni di elettronica e di elettronica di potenza. La persona si occuperà principalmente di: Sviluppo e manutenzione di software embedded per sistemi di ricarica elettrica; Scrittura, integrazione e debug del codice in C ; Sviluppo di script e tool di supporto in Python ; Collaborazione con il team di elettronica/elettronica di potenza per l'integrazione tra software e hardware; Analisi e risoluzione di problematiche software e di sistema; Attività di debugging, test e validazione del software; Contributo alla definizione e al miglioramento dell'architettura software; Interfaccia con le altre funzioni tecniche coinvolte nello sviluppo del prodotto; Cerchiamo una persona con: 3–5 anni di esperienza nello sviluppo software embedded; Buona conoscenza del linguaggio C ; Buona conoscenza di Python ; Conoscenze di base di hardware/elettronica , sufficienti a comprendere l'interazione tra software e componentistica elettronica; Interesse e capacità di lavorare in stretta collaborazione con team di elettronica di potenza ; Diploma di istituto tecnico o titolo di studio equivalente; saranno valutati positivamente anche profili con formazione ingegneristica; Buona capacità di analisi, troubleshooting e problem solving; Inglese almeno livello B1 , per la lettura della documentazione tecnica e l'interazione in contesti internazionali. Esperienza nel settore EV Charging / mobilità elettrica ; Esperienza in ambito automazione industriale, elettronica di potenza o sistemi embedded; Esperienza nello sviluppo di prodotti embedded destinati alla produzione industriale. Cerchiamo una persona pragmatica, curiosa e orientata alla risoluzione dei problemi , con interesse per lo sviluppo di prodotti tecnologici e capacità di lavorare in un ambiente fortemente interdisciplinare. È importante la predisposizione a lavorare a stretto contatto con progettisti hardware ed elettronica di potenza, comprendendo le esigenze del prodotto nel suo insieme e non limitandosi al solo sviluppo software. Cosa offre l'azienda Inserimento in un contesto italiano altamente tecnico e orientato allo sviluppo di prodotto; Opportunità di lavorare su sistemi di ricarica per veicoli elettrici e tecnologie legate all'infrastruttura energetica; Collaborazione diretta con team di software, elettronica ed elettronica di potenza; Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo e all'evoluzione dei prodotti. Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni P. IVA La ricerca ha carattere di urgenza: l'azienda è interessata a inserire la risorsa in tempi brevi. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).