Gestionnaire qualité, conformité et gestion F/H

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. QUALITY MANAGER – SETTORE FOOD Per solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore alimentare (Food), specializzata nella distribuzione e nella gestione di filiere produttive internazionali, siamo alla ricerca di un/a Quality Manager. La risorsa si occuperà della gestione completa del sistema qualità aziendale e del controllo di processo, facendo da ponte relazionale e operativo tra lo stabilimento produttivo situato in Egitto e il portafoglio clienti sul mercato europeo. L'azienda gestisce in Italia la distribuzione e il controllo qualità di merci prodotte in Egitto e spedite direttamente ai clienti finali. Cerchiamo una figura proattiva, autonoma e con forte spirito di iniziativa, abituata a strutturare e implementare da zero procedure, flussi e standard di controllo qualità. Attività Progettare e implementare il sistema di gestione della qualità aziendale. Definire procedure e standard condivisi e applicabili alle diverse filiali internazionali del Gruppo. Garantire la conformità di prodotti, processi e documentazione ai requisiti normativi e agli standard richiesti dai clienti europei. Gestire il conseguimento, il mantenimento e l'aggiornamento delle certificazioni e degli standard internazionali, tra cui IFS, BRCGS, Halal e Kosher. Pianificare e coordinare audit interni, esterni e presso i fornitori. Supervisionare le attività di controllo qualità lungo l'intera supply chain. Individuare, analizzare e gestire le non conformità, identificandone le cause e monitorando le relative azioni correttive e preventive. Proporre e implementare soluzioni, procedure e strumenti aziendali per prevenire, gestire e ridurre le non conformità. Promuovere progetti e iniziative di miglioramento continuo. Collaborare con clienti, fornitori, enti certificatori e funzioni aziendali coinvolte nei processi di qualità. Supportare le filiali internazionali nell'applicazione uniforme degli standard e delle procedure definite. Requisiti Esperienza nel ruolo di Quality Manager o in una posizione analoga, preferibilmente maturata nel settore alimentare. Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e degli standard richiesti dalla GDO europea. Conoscenza degli standard IFS e BRCGS. Esperienza nella pianificazione e nella gestione di audit e non conformità. Capacità di analizzare le cause delle non conformità e definire adeguate azioni correttive e preventive. Capacità di progettare, implementare e migliorare procedure e processi aziendali. Spiccata attitudine propositiva e orientamento all'individuazione di soluzioni concrete ed efficaci. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Autonomia operativa, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi. Altre informazioni Chi cerca: Importante azienda del settore alimentare focalizzata sulla distribuzione europea e sul controllo qualità di filiere produttive estere. RANGE RAL indicativo 45.000 €
- 50.000 € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione). Spese di trasferta interamente a carico dell'azienda indennità di trasferta . Orario di lavoro: Full-time, 9:00
- Nota: La posizione è interamente in presenza e non prevede modalità di Smart Working. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.