Elettricista per manutenzione di stabilimento

3 giorni fa

Novaledo TN, Provincia di Trento; Trentino-Alto Adige, Italia Menz & Gasser Italia Tempo pieno
Storia dell'azienda: Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. Smart food, happy people Storia dell'azienda: Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. L'azienda in numeri: ~52% Export; ~3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia); ~+ Il manutentore dovrà essere in grado di eseguire i lavori necessari per la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari destinati alla produzione. È inserito nella squadra di manutenzione ed esegue autonomamente e/o in collaborazione con i colleghi gli interventi di manutenzione correttiva e preventiva assegnati dal caposquadra, garantendo la corretta consuntivazione degli interventi nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare ed ambientali. Utilizzare le strumentazioni elettriche ed elettroniche per ricerca guasti sull’impianto Esperienza nella ricerca di guasti e riparazione di macchine elettromeccaniche Esperienza maturata su impianti industriali. Buona conoscenza di lettura schemi elettrici Disponibilità al lavoro a tre turni e/o a ciclo continuo; La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 28.000 e € 35.000 (RAL) La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D.