Responsabile di negozio retail
6 giorni fa
Bologna, Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia
Aspiag Service - Despar
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Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Future Leaders Retail Program: percorso di crescita professionale per neolaureate/i
Se desideri intraprendere un percorso di sviluppo professionale nel mondo della GDO ed ambisci ad una carriera manageriale che ti permetterà di raggiungere il ruolo di Capo Zona Vendite dirette , in un’azienda dinamica e di respiro internazionale, questa è la scelta che fa per te.
Cerchiamo giovani laureate/i a cui offrire un’opportunità formativa concreta: avrai l’opportunità di affiancarti a colleghi esperti in tutti i diversi reparti di negozio ed è inoltre prevista la partecipazione a corsi in aula per l’acquisizione di competenze manageriali trasversali e non solo
Durante il percorso avrai l'opportunità di:
conoscere da vicino il funzionamento dei nostri punti vendita;
maturare esperienza operativa presso le diverse insegne Despar, Eurospar ed Interspar;
comprendere le dinamiche commerciali, organizzative e gestionali del business;
Il percorso sarà supportato da un tutor dedicato , che ti accompagnerà durante tutta l'esperienza formativa, favorendo il tuo inserimento e supportandoti nel raggiungimento degli obiettivi.
Al termine dei 12 mesi ci saranno concrete possibilità di consolidare il rapporto di lavoro e l'avvio di un percorso manageriale finalizzato alla crescita per ricoprire il ruolo di Capo Zona Vendite Dirette .
laureate/laureati in discipline economiche;
con conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; costituisce un plus la conoscenza della lingua tedesca;
con buona conoscenza del pacchetto Office (word, excel e power point);
disponibili alla mobilità sul territorio.
Completano il profilo energia, positività e attenzione al cliente esterno ed interno.
Entrerai in un percorso strutturato che ti consentirà di conoscere il business partendo dall'esperienza sul campo.
Percorso formativo e professionale della durata iniziale di 12 mesi ( contratto a tempo determinato ) durante i quali verranno offerte concrete opportunità di formazione on the job ed in aula.
~ III livello del CCNL D.
O. con una retribuzione lorda annua onnicomprensiva pari a 28.000,00€ . ~ Sede di Lavoro: supermercato in una delle Regioni del Gruppo (Triveneto, Emilia Romagna) ~ Orari di lavoro : pianificazione almeno quindicinale dei turni di lavoro. ~ In aggiunta a quanto previsto dal CCNL due ore di permesso per una visita specialistica. ~ Sconto spesa : 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti. ~ Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori: ~200€ netti annui di credito welfare (full-time); ~150€ netti di bonus bebè; ~ Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art.
O. con una retribuzione lorda annua onnicomprensiva pari a 28.000,00€ . ~ Sede di Lavoro: supermercato in una delle Regioni del Gruppo (Triveneto, Emilia Romagna) ~ Orari di lavoro : pianificazione almeno quindicinale dei turni di lavoro. ~ In aggiunta a quanto previsto dal CCNL due ore di permesso per una visita specialistica. ~ Sconto spesa : 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti. ~ Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori: ~200€ netti annui di credito welfare (full-time); ~150€ netti di bonus bebè; ~ Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art.