TECNICO/A SERVICE

Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. Per la nostra filiale di Padova all'interno dell'area Service, ricerchiamo un Tecnico Assistenza che si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori. Principali Attività:
- Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli
- Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico.
- Esecuzione Test Sicurezza
- Installazione/montaggio carrelli
- Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente
- Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercatoRequisiti: Passione per la meccanica e l'elettronicaNeo diplomati o risorse che abbiano avuto una esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra), anche attraverso l'esperienza di alternanza scuola-lavoroTitolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/MeccanicoCapacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in teamEventuale disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione Conoscenze informatiche: pacchetto OfficeConoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolasticoDomicilio: San Donà di Piave e zone limitrofeSi offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.

Formazione:
è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale. Strumenti aziendali: furgone aziendaleArea di intervento: San Donà di Piave e zone limitrofeIn Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo