Junior Controller
3 giorni fa
Pordenone PN, Provincia di Pordenone; Friuli-Venezia Giulia, Italia
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Siamo il principale service provider italiano nel mercato B2B della consulenza fiscale e del lavoro. Nati nel 1995, abbiamo sede a Pordenone e il nostro Gruppo offre servizi online a oltre 25.000 studi professionali in tutta Italia, tra Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili e Consulenti del Lavoro.
Da 15 anni abbiamo intrapreso un percorso di sostenibilità d’impresa e dal 2021, siamo orgogliosamente una Società Benefit. Al cuore della nostra attività c’è un’Area IT d’eccellenza, che unisce competenze di alto livello a una cultura collaborativa inclusiva che mette al centro la persona, valorizza la curiosità, il confronto diretto e la crescita continua. Posizione: Il tuo ruolo da Junior Controller Cerchiamo un/una Junior Controller che lavorerà in stretta sinergia con il Responsabile Controllo di Gestione, riportando direttamente a lui e collaborando con il Team Amministrativo, la Direzione Generale e il CFO. Principali responsabilità- Supportare il processo di pianificazione economica e finanziaria (budget, forecast, business plan)
- Analizzare i principali KPI economici e finanziari, segnalando eventuali scostamenti e criticità
- Raccogliere, elaborare e interpretare dati complessi provenienti da differenti fonti aziendali
- Predisporre report e dashboard a supporto delle funzioni direzionali
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi di controllo
- Laurea magistrale Ingegneria Gestionale o Economia
- Gradita, ma non necessaria, esperienza pregressa in mansioni simili
- Forte attitudine analitica e orientamento al dato
- Conoscenza avanzata di Excel; gradita familiarità con strumenti di BI o linguaggi di analisi dati (es. Power BI, SQL, Python)
- Precisione, spirito critico, orientamento al risultato
- Capacità di analisi, sintesi e chiarezza espositiva, anche verso interlocutori non tecnici
- Un contesto positivo e collaborativo, dove le persone e i loro progetti hanno spazio e riconoscimento.
- Un ambiente in cui il benessere dei collaboratori è una priorità reale, curata ogni giorno.
- Un team pronto a condividere competenze, idee e momenti di crescita.
- Un percorso di formazione e affiancamento che ti permette di esprimere al meglio il tuo potenziale.
- Una modalità di lavoro ibrida e flessibile, con possibilità di smart working fino al 40%.