Sviluppatore Software
1 giorno fa
Desio MB, Provincia di Monza e Brianza; Lombardia, Italia
Experis S.r.l.
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Embedded Software Engineer
- DSP SHARC La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni. In particolare, ti occuperai di: sviluppo software Embedded in linguaggio C/C++; implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC; attività di debugging e testing; integrazione software con piattaforme hardware proprietarie; collaborazione con progettisti hardware e system engineer. Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini; esperienza, anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC; conoscenza di C/C++; esperienza di sviluppo in ambiente embedded; capacità di analisi e problem solving. esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi; familiarità con strumenti di laboratorio elettronico; On-site CCNL Commercio, tempo indeterminato, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta), RAL: Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32.000-38.000€ Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38.000-45.000€ Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45.000-50.000€ Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. SviluppoeCareerCoaching : inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. R. 445/2000
- DSP SHARC La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni. In particolare, ti occuperai di: sviluppo software Embedded in linguaggio C/C++; implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC; attività di debugging e testing; integrazione software con piattaforme hardware proprietarie; collaborazione con progettisti hardware e system engineer. Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini; esperienza, anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC; conoscenza di C/C++; esperienza di sviluppo in ambiente embedded; capacità di analisi e problem solving. esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi; familiarità con strumenti di laboratorio elettronico; On-site CCNL Commercio, tempo indeterminato, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta), RAL: Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32.000-38.000€ Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38.000-45.000€ Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45.000-50.000€ Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. SviluppoeCareerCoaching : inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. R. 445/2000