Product specialist neolaureato/a

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente della zona di Imola(bo), operante in ambito apparecchiature elettromeccaniche, risorsa da inserire all'interno dell'Area Produzione, assistenza tecnica di macchine, che si occuperà di: manutenzioni periodiche e preventive constatazioni di guasto e riparazioni montaggio e smontaggio esecuzione di controlli non distruttivi (CND, controlli magnetoscopici (MT), controlli magnetoinduttivi (MIT), controlli visivi (VT), controlli ultrasuoni (UT), controlli con liquidi penetranti (PT) Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico/elettromeccanico/meccanico/meccatronico Esperienza almeno di qualche anno in ambito manutenzioni elettromeccaniche e/o esperienza anche breve ma significativa nei controlli non distruttivi Buona manualità, senso pratico, precisione e capacità di problem solving Disponibilità a lavorare in quota Patente B Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale (l'attività lavorativa viene svolta principalmente presso gli stabilimenti e i cantieri dei clienti) Disponibilità ad una flessibilità di orario (gli orari di fine lavoro alla sera non sono garantiti), nonchè disponibilità a lavorare a volte anche di sabato e domenica Si offre: inserimento diretto e RAL 25
- 35k Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.