Corporate legal services specialist

Title: Corporate Legal Services Specialist City: Varedo Alayan è l'azienda del gruppo TESYA specializzata nel noleggio di macchine e attrezzature professionali per l'edilizia , il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.

Operiamo in Italia, Spagna e Portogallo con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all'avanguardia. I nostri team locali garantisconoconsulenza tecnica e supporto operativo , accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.

Accanto al core business legato all'edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria . Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l'autonomia operativa.

Per rafforzare la nostra struttura di Corporate Services Italia , ricerchiamo uno/aCorporate Services Specialist che, a diretto riporto delDirettore Corporate Services di Gruppo , contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area. Il ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sullamessa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione ; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business.

Cosa farai nel ruolo Nella prima fase , ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente. A regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services, diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali.

In particolare, ti occuperai di: Supportare le attività digovernance societaria e la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale Gestire la documentazione legale, assicurativa e societaria Gestireassicurazioni e sinistri Collaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali Gestire i rapporti con laPubblica Amministrazione e i principali portali istituzionali Supportare le attività diRisk Management e Compliance Predisporre le informazioni periodiche destinate all'Od V Supportare l'implementazione e il mantenimento dicertificazioni ISO Contribuire alla gestione e all'aggiornamento delBusiness Continuity Plan Sviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione Chi cerchiamo Cerchiamo una personaproattiva, autonoma e organizzata , con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni.

Requisiti:

Laurea inGiurisprudenza o discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo 4-5 anni di esperienza maturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi Buona capacità di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali Italiano madrelingua e Inglese fluente La conoscenza delloSpagnolo e/o Portoghese sarà considerata un plus Cosa offriamo Un ruolo conampio perimetro di responsabilità e concrete possibilità di crescita La possibilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'areaCorporate Services Un contesto internazionale e in evoluzione Collaborazione diretta con ilDirettore Corporate Services di Gruppo Formazione e sviluppo professionale Modello ibrido con smart working Ticket Restaurant 10€ Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO)