Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici

2 giorni fa

Rovigo Provincia di Rovigo, RO; Veneto, Italia Unoenergy Innovative Solutions Tempo pieno

Unoenergy Innovative Solutions è un'azienda del Gruppo Unoenergy con consolidata esperienza nel mondo della sostenibilità, del saving energetico e dell'impiantistica delle energie rinnovabili.
Per il potenziamento della propria struttura, l'azienda ricerca per le sedi di Rovigo e Trento un/una Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici.

Effettuare sopralluoghi preliminari per valutazioni di fattibilità tecnica
Installare, collaudare e fare manutenzione agli impianti
Gestire impianti fotovoltaici in ambito aziendale
Installare strutture di supporto degli impianti elettrici e dei dispositivi di funzionamento
Coordinare gli interventi di adeguamento
Dialogare con clienti e fornitori/subappalti

Requisiti richiesti per il/la candidato/a:
Diploma perito elettrotecnico o laurea in ingegneria
Conoscenza della tecnologia e della componentistica tecnica degli impianti
Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici
Conoscere tecniche di installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici

Completano il profilo:
Esperienza pregressa in mansioni similari
Conoscenza delle tecniche di installazione dei sistemi di accumulo e delle colonnine di ricarica
Conoscenza della normativa di settore
Indipendenza operativa
Predisposizione al lavoro di squadra
Capacità di risoluzione dei problemi
Capacità Organizzativa

Offriamo:
Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza apportata
Formazione e affiancamento continui
Inserimento in contesto aziendale solido, giovane e innovativo

Sede di lavoro:
Rovigo o Trento

Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un'azienda in crescita, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all'indirizzo info@unoenergyis.it, indicando nell'oggetto della mail " Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici " e autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ("Regolamento generale sulla protezione dei dati personali").

La presente selezione è effettuata nel rispetto delle clausole sociali di cui all'art. 57 del D.Lgs. 36/2023, finalizzate alla salvaguardia dei livelli occupazionali"