IT Project Management Consultant
13 ore fa
Italia, Italia
agap2 Italia
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. Siamo alla ricerca di un/una IT Management Consultant.
Il professionista, con spiccate capacità gestionali e una solida familiarità con le dinamiche della produzione per commessa , affiancherà la Direzione e le funzioni interne nella ridefinizione dell'architettura informatica aziendale e nella governance del piano di rinnovamento tecnologico.
Principali
Responsabilità:
Governance Strategica ed Evoluzione IT: Contribuire alla definizione e all'evoluzione dell'architettura IT aziendale, garantendo l'allineamento tra requisiti di business, strategie di lungo periodo e soluzioni tecniche. Monitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti per proporre innovazioni coerenti con la crescita aziendale. Project Management & System Integration: Dirigere e coordinare progetti complessi di digitalizzazione, assicurando il rispetto di tempi, budget, qualità e KPI definiti. Presidiare l'integrazione dei processi tra le varie aree aziendali e la coerenza delle soluzioni adottate. Gestire le relazioni con partner tecnologici, fornitori di servizi IT, system integrator e vendor esterni. Gestione dell'Infrastruttura, Sicurezza e Compliance: Sovrintendere all'infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi) garantendo continuità operativa e alti livelli di servizio. Definire e monitorare le policy di sicurezza informatica (Cybersecurity) e assicurare il rispetto della conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore). Gestire il budget IT, ottimizzare i costi operativi, supervisionare i cespiti IT e il corretto licenziamento software. Supporto Organizzativo e Gestione Stakeholder: Collaborare con le diverse funzioni aziendali per facilitare la transizione verso le nuove tecnologie e favorire il miglioramento continuo dei processi. Coordinare e supportare il team IT interno nell'allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti. Comprovata esperienza nell'aver guidato e completato progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali . Solide competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e gestione della trasformazione digitale in contesti complessi e interfunzionali. Nice to have: Familiarità con modelli di Open Innovation e con l'ecosistema dell'innovazione tecnologica. Eccellenti capacità di Change Management, negoziazione e gestione dei diversi stakeholder aziendali. Esperienza diretta in progetti di implementazione, migrazione o integrazione del sistema SAP . La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.
IVA Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Responsabilità:
Governance Strategica ed Evoluzione IT: Contribuire alla definizione e all'evoluzione dell'architettura IT aziendale, garantendo l'allineamento tra requisiti di business, strategie di lungo periodo e soluzioni tecniche. Monitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti per proporre innovazioni coerenti con la crescita aziendale. Project Management & System Integration: Dirigere e coordinare progetti complessi di digitalizzazione, assicurando il rispetto di tempi, budget, qualità e KPI definiti. Presidiare l'integrazione dei processi tra le varie aree aziendali e la coerenza delle soluzioni adottate. Gestire le relazioni con partner tecnologici, fornitori di servizi IT, system integrator e vendor esterni. Gestione dell'Infrastruttura, Sicurezza e Compliance: Sovrintendere all'infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi) garantendo continuità operativa e alti livelli di servizio. Definire e monitorare le policy di sicurezza informatica (Cybersecurity) e assicurare il rispetto della conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore). Gestire il budget IT, ottimizzare i costi operativi, supervisionare i cespiti IT e il corretto licenziamento software. Supporto Organizzativo e Gestione Stakeholder: Collaborare con le diverse funzioni aziendali per facilitare la transizione verso le nuove tecnologie e favorire il miglioramento continuo dei processi. Coordinare e supportare il team IT interno nell'allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti. Comprovata esperienza nell'aver guidato e completato progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali . Solide competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e gestione della trasformazione digitale in contesti complessi e interfunzionali. Nice to have: Familiarità con modelli di Open Innovation e con l'ecosistema dell'innovazione tecnologica. Eccellenti capacità di Change Management, negoziazione e gestione dei diversi stakeholder aziendali. Esperienza diretta in progetti di implementazione, migrazione o integrazione del sistema SAP . La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.
IVA Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.