General Counsel

Per un Gruppo industriale italiano nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una

General Counsel

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

La figura, a diretto riporto del CEO, sarà chiamata a rafforzare e guidare il presidio legale interno, operando come partner strategico del business e interlocutore autorevole del top management e degli organi di governance. Coordinerà inoltre il team legale, garantendo un efficace equilibrio tra gestione diretta delle attività e supervisione dei processi.

Principali responsabilità

• Presidiare le attività di corporate governance e segreteria societaria, supportando l'organizzazione e lo svolgimento degli organi sociali e assicurando la corretta esecuzione degli adempimenti conseguenti alle relative delibere;
• ricoprire il ruolo di Segretario del Consiglio di Amministrazione;
• redigere, negoziare e revisionare contratti, anche complessi e in lingua inglese, a supporto delle diverse funzioni aziendali;
• garantire il presidio delle tematiche di compliance, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/01, alla privacy e alla salute e sicurezza sul lavoro;
• coordinare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile alle società quotate, inclusa la gestione delle informazioni privilegiate, della disciplina Market Abuse e delle operazioni con parti correlate;
• supportare e supervisionare operazioni straordinarie, quali acquisizioni, joint venture, operazioni sul capitale e riorganizzazioni societarie;
• tutelare e valorizzare il portafoglio di proprietà intellettuale del Gruppo;
• coordinare la gestione del contenzioso e del precontenzioso;
• presidiare il sistema dei poteri societari, delle procure e delle deleghe di firma;
• supervisionare le coperture assicurative aziendali;
• fornire supporto legale trasversale alle funzioni aziendali e alle società del Gruppo;
• selezionare e coordinare studi legali e consulenti esterni, monitorandone qualità e costi;
• guidare e sviluppare il team legale interno;
• contribuire a progetti strategici e iniziative speciali assegnati dal CEO.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• esperienza di almeno 10 anni in ambito legale, maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate, gruppi internazionali o società quotate;
• solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance, della compliance e della normativa applicabile ai mercati finanziari;
• esperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella contrattualistica commerciale complessa;
• capacità di coordinare e sviluppare team legali;
• eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• autorevolezza, leadership e capacità di interagire efficacemente con il top management e gli organi societari;
• orientamento alrisultato, capacità di definire le priorità e approccio pragmatico;
• elevata integrità, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.

Sede di lavoro: provincia di Firenze

Compensation: € 85.000 - € 100.000

Rif. xrdztoy FP#56424

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

Autorizzazione del Ministero del Lavoro n. 20323/RS.