Electrical Designer
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Electrical Designer – Settore Manifatturiero | Piacenza
La risorsa si occuperà della progettazione elettrica di macchinari e impianti industriali, seguendo lo sviluppo della documentazione tecnica e degli schemi elettrici.
⚡ Il tuo ruolo
- Opererai come Electrical Designer all’interno di progetti per il settore manifatturiero e dell’automazione industriale.
- Seguirai la progettazione elettrica di macchinari, quadri e impianti industriali.
- Collaborerai con le discipline meccanica, automazione e software durante lo sviluppo delle soluzioni progettuali.
- Supporterai le attività tecniche dalla progettazione fino alle fasi di assemblaggio, collaudo e messa in servizio.
Le tue mansioni
- Sviluppare schemi elettrici , layout di quadri, cablaggi e documentazione tecnica di progetto.
- Dimensionare e selezionare componenti elettrici, protezioni, cavi, alimentatori, inverter e dispositivi di comando.
- Predisporre distinte base ( BOM ), liste cavi, morsettiere e documentazione necessaria alla produzione.
- Supportare produzione e collaudo nella gestione di modifiche, anomalie e aggiornamenti della documentazione elettrica.
I requisiti
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o formazione equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza come Electrical Designer / Progettista Elettrico nel settore manifatturiero, macchine o impianti industriali.
- Buona conoscenza di software CAD per la progettazione elettrica, come EPLAN, SPAC o strumenti equivalenti .
- Conoscenza della componentistica elettrica industriale e delle principali normative tecniche applicabili alla progettazione di macchine e impianti.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro subordinato con CCNL Commercio e Terziario .
- Inserimento su progetti di progettazione elettrica nel settore manifatturiero.
- Sede di lavoro: Piacenza .
- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari nelle diverse fasi di sviluppo del progetto.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000 .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.