TECNICO - INGEGNERE - ARCHITETTO - GEOMETRA

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un'azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d'esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell'inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.All'interno dell'Area Tecnica - Acqua, in particolare all'interno dei Servizi Tecnico Commerciali, ti occuperai delle seguenti attività:Garantirai l'esecuzione degli interventi di nuovi allacciamenti ed estensioni reti di acquedotto e di fognatura, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard previsti dalla Carta dei Servizi e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Collaborerai alla pianificazione e realizzazione delle reti, anche mediante supporto alla progettazione e direzione lavori; Una persona in possesso di Diploma di Geometra o altro diploma/specializzazione di istituto tecnico o professionale. Il possesso di Laurea in Ingegneria Civile o Ambientale e l'abilitazione al ruolo di CSE/CSP sarà considerato un plus; Esperienza almeno biennale in attività di preventivazione, esecuzione lavori e gestione cantieri per interventi di urbanizzazione e/o manutenzione nell'ambito del Servizio Idrico Integrato (SII) o di altri sottoservizi a rete; Buona conoscenza inmateria di gestione di cantieri stradali e/o di infrastrutture a rete e di contabilità di cantiere. Buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, di salute e sicurezza sul lavoro, di appalti e contratti pubblici; Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Sistemi GIS; Completano il profilo buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, proattività e problem solving, nonché buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team; E' richiesto il possesso della patente B per le richieste di spostamento presso i siti sul territorio di Gruppo CAP.Cosa offriamo:Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un'assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l'asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l'equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.Candidature:Le candidature saranno trattate da Human Value s.L. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire al seguente link Tecnico allacciamento ed estensione reti | 02 - Hybrid working, Milano | Human Value e non oltre il 16/01/2025. Si segnala che, a causa delle chiusure natalizie, i candidati potranno essere contattati anche oltre la data di scadenza dell'annuncio. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP .