Store Manager
1 mese fa
Parma, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia
Humangest SpA Filiale di Parma
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Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come STORE MANAGER presso un'azienda leader nella ristorazione e PARMA (PR). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà dell'accoglienza al cliente, formazione, coordinamento turnazione team e gestione delle sue performances .
Sarà una figura operativa nella preparazione cibo, supervisione standard di qualità e potrà integrare best pratices per il miglioramento della produttività del punto vendita.
contratto full time 40h settimanali e indeterminato;
inserimento immediato;
stabilizzazione e progressione professionale.
esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione;
autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;
disponibilità immediata.
CCNL : TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI
- FIPE
- Livello 4°/1° RAL: 25k
- 35k BENEFIT : Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita. Orario di lavoro : dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
- FIPE
- Livello 4°/1° RAL: 25k
- 35k BENEFIT : Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita. Orario di lavoro : dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.