AAT Accounts

Nata nel 2004, ad oggi tra i più importanti player del mercato e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.
Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.
Per la nostra Filiale di Padova (centro direzionale Cittadella) ricerchiamo un/una ACCOUNT

La risorsa, rispondendo all'Area Manager di riferimento, si occuperà di sviluppo commerciale e attività di delivery

Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand
Supportare lo sviluppo commerciale della filiale, tramite azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect
Gestione completa delle selezioni attive, in ambito di somministrazione e di permanent placement: screening cv, interviste e colloqui, presentazione al cliente dei profili più idonei

Esperienza di 2-5 anni maturata nel ruolo all’interno di Agenzie per il Lavoro
Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente
Smart working: 5 giorni al mese
Sede di lavoro: PADOVA - centro direzionale Cittadella
Orario di lavoro: preferibile full time 9 - 13 / 14 - 18 , lun - ven

Il nostro processo di selezione
Telefonata conoscitiva
Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.
Video colloquio con HR
Colloquio con il/la futuro/a responsabile
Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario)
Cosa ti aspetta in AxL
Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.


CIO’ IN CUI CREDIAMO
Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale
Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Benessere
Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina . 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004