Specialista selezione e formazione
16 ore fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
CESVIP Lombardia | Ente di formazione specialistica e finanziata | Supporto ai servizi per il lavoro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Cesvip Lombardia, azienda di servizi di formazione e per l'orientamento al lavoro, ricerca per la propria sede operativa di Brescia un/a Commerciale HR
- Sales Account. Per lo sviluppo del territorio di propria competenza la risorsa si occuperà di: Scouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale ed il territorio provinciale; Ascolto attivo e rilevazione del fabbisogno aziendale rispetto alle esigenze di gestione e sviluppo delle risorse umane e delle loro competenze; Consulenza rispetto ai migliori percorsi formativi dedicati e rispetto alle esigenze di profili professionali ricercati; Gestione delle trattative e visite commerciali in azienda; Reportistica e aggiornamento del CRM aziendale. Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti
requisiti:
Laurea in ambito umanistico; Esperienza, anche breve, in ambito commerciale B2B, consulenza HR, agenzie per il lavoro, enti formativi o simili; Buona dialettica e buone competenze relazionali; Capacità di lavorare in team; Capacità di lavorare per obiettivi e voglia di mettersi in gioco; Disponibilità aspostarsi su tutto il territorio provinciale; Essere automuniti ed essere in possesso di patente B è requisito importante. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio e Terziario. Tempo determinato, tempo indeterminato. Orari: Full time 40 ore, 09.00/13.00 – 14.00/18.00 – dal lunedì al venerdìSede: CE.
SVI.
P. Brescia
- via Brozzoni 9
- 25125 BsRAL Range: € 23.400,00
- € 30.000,00Periodo di inizio: ottobre 2026Per maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.
SVI.
P. Lombardia, alla seguente pagina: presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali contenuti nei c.
V. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.
Lgs. Vo 196/2003 e s.
M.
I e del Regolamento (UE) 2016/679.
- Sales Account. Per lo sviluppo del territorio di propria competenza la risorsa si occuperà di: Scouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale ed il territorio provinciale; Ascolto attivo e rilevazione del fabbisogno aziendale rispetto alle esigenze di gestione e sviluppo delle risorse umane e delle loro competenze; Consulenza rispetto ai migliori percorsi formativi dedicati e rispetto alle esigenze di profili professionali ricercati; Gestione delle trattative e visite commerciali in azienda; Reportistica e aggiornamento del CRM aziendale. Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti
requisiti:
Laurea in ambito umanistico; Esperienza, anche breve, in ambito commerciale B2B, consulenza HR, agenzie per il lavoro, enti formativi o simili; Buona dialettica e buone competenze relazionali; Capacità di lavorare in team; Capacità di lavorare per obiettivi e voglia di mettersi in gioco; Disponibilità aspostarsi su tutto il territorio provinciale; Essere automuniti ed essere in possesso di patente B è requisito importante. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio e Terziario. Tempo determinato, tempo indeterminato. Orari: Full time 40 ore, 09.00/13.00 – 14.00/18.00 – dal lunedì al venerdìSede: CE.
SVI.
P. Brescia
- via Brozzoni 9
- 25125 BsRAL Range: € 23.400,00
- € 30.000,00Periodo di inizio: ottobre 2026Per maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.
SVI.
P. Lombardia, alla seguente pagina: presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali contenuti nei c.
V. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.
Lgs. Vo 196/2003 e s.
M.
I e del Regolamento (UE) 2016/679.