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Vice Responsabile Commerciale

1 mese fa


Borgo Priolo PV, Italia Eismann A tempo pieno
Descrizione azienda

Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati. Da sempre Eismann ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e grazie alla propria rete di vendita capillare ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza del proprio servizio gratuito, offrendo una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu.

Il nostro team di vendita è formato da liberi professionisti, coordinati da responsabili manager che offrono loro competenza e affiancamento per essere ben preparati alla vendita e perché raggiungano gli obiettivi desiderati. Eismann in numeri:

 

?? 49 filiali distribuite in quasi tutto il territorio italiano

?? 2 logistiche

?? un call center

?? sede generale a Sona - Verona

?? oltre 300.000 clienti

?? un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi

?? una flotta di 700 furgoni refrigerati

 

Eismann è una realtà solida che, pur mantenendo una matrice tradizionale, è al passo coi tempi, con lo sguardo proiettato al futuro e alle nuove tecnologie. Negli ultimi anni si è particolarmente impegnata in diversi progetti, dal geo marketing al rinnovamento tecnologico degli strumenti, al potenziamento dei canali e degli strumenti on line.

Eismann per tutti i propri collaboratori prevede corsi di formazione e addestramento.

Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà con i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza.

 

Posizione

Eismann - filiale di Borgo Priolo (PV)

Sei un venditore / una venditrice e vorresti qualcosa di più? Candidati se stai cercando

  • Un azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati
  • Un lavoro dinamico con la responsabilità commerciale di un team junior di una filiale
  • L opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi
  • L opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale
  • Strumenti aziendali per l analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance

Il vice responsabile Eismann, che collabora con il responsabile di filiale per il raggiungimento degli obiettivi e il successo della filiale, si dedica esclusivamente al team vendite junior della filiale, dalla selezione all addestramento e all affiancamento sul campo, fino a quando il venditore junior non diventi totalmente autonomo, grazie a un percorso strutturato della durata indicativa di un anno.

La nostra proposta

Contratto dipendente CCNL Commercio

Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti

  • vendita diretta
  • prodotti
  • addestramento incaricati alla vendita
  • reclutamento e selezione di nuovi venditori
  • soft skills

 

Requisiti

  • Diploma e/o laurea
  • buon utilizzo pc pacchetto Office
  • residenza/domicilio entro un raggio di 30 km dalla filiale
  • aver maturato almeno un esperienza di vendita
  • forte inclinazione a lavorare per obiettivi
  • forte orientamento al risultato
  • disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale
  • ottime doti organizzative, relazionali e comunicative
  • predisposizione alla formazione e all addestramento di nuovi commerciali
  • interesse per l ambito food

 

Altre informazioni

Retribuzione e Benefit

  • Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità
  • Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
  • Sistema premiante basato sulle performance del tuo team
  • Ticket restaurant
  • Ral da 24.850 a 30.000
  • Una volta consolidate le competenze di Vice Responsabile Commerciale e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita

 

by helplavoro.it

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