Hardware Engineer

15 ore fa

Medolago BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Atos Group Tempo pieno

Il Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Per il nostro headquarter di Sesto Calende ed in particolare per la nostra Divisione Elettronica, stiamo ricercando un/una Hardware Engineer che dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Definizione dell'architettura hardware di schede elettroniche mixed-signal e delle relative sezioni funzionali
  • Selezione dei componenti elettronici, anche attraverso il confronto con fornitori e Field Application Engineer, e ricerca di soluzioni tecnologiche innovative
  • Esecuzione di simulazioni circuitali a supporto delle scelte progettuali
  • Schematic entry
  • Definizione delle specifiche tecniche per il layout e lo sbroglio del PCB
  • Esecuzione delle attività di bring-up, debug, caratterizzazione e validazione hardware dei prototipi
  • Verifica dell'integrazione della scheda elettronica nel prodotto finito
  • Supporto alla transizione verso la mass production
  • Gestione della documentazione tecnica di progetto
  • Supporto all'analisi dei ritorni dal campo, con l'obiettivo di individuare eventuali criticità progettuali e definire le opportune azioni correttive o di miglioramento
  • Gestione tecnica del progetto hardware lungo l'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino alla produzione di serie

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente
  • Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di schede elettroniche mixed-signal
  • Solida conoscenza dell'elettronica analogica e digitale
  • Capacità di analizzare, modificare e rilavorare manualmente schede elettroniche nell'ambito di attività di bring-up, debug e troubleshooting
  • Ottima conoscenza e autonomia nell'utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio
  • Autonomia operativa, senso di responsabilità e orientamento al risultato
  • Capacità di gestire priorità, scadenze e situazioni di pressione
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le altre funzioni aziendali

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 40.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

  • Struttura contrattuale: 14 mensilità.
  • Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).

Welfare e Benefit:

  • Servizio mensa
  • Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
  • Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute