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Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
- Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una: BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative.
La risorsa si occuperà di: Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali; Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative; Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori ; Gestione dei libri matricola ; Controllo e aggiornamento della documentazione; Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative; Interfaccia con collaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito assicurativo , preferibilmente in ruolo di back office; Esperienza concreta nell' inserimento e caricamento di polizze ; Conoscenza delle procedure di quietanze; Familiarità con scadenziari collaboratori e libri matricola ; Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel ; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di problem solving e di gestione delle priorità; Persona smart, dinamica, veloce e proattiva ; Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Condizioni di lavoro Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Assicurazioni Ania; Livello di inquadramento: 3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000
- €28.000 ; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs.
n. xrdztoy
96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.