Responsabile Area Amministrazione ContabilitÀ e

Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l'ambizione di creare un lascito per le generazioni future. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell'ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden. Nel sud della Toscana troviamo l'Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento. Posizione Stiamo cercando un/a Accounting Manager_Responsabile Amministrazione e Contabilità che entri a far parte del nostro team Finance e riporti direttamente al CFO. Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Come Accounting Manager sarai il punto di riferimento dell'area amministrativa e contabile delle società italiane del Gruppo, garantendo solidità, precisione e tempestività in ogni fase del processo. Guiderai un team di massimo 6 persone dedicate a contabilità fornitori, clienti e incassi, coordinandone le attività e accompagnandone la crescita professionale. Sarai responsabile delle chiusure contabili e assicurerai numeri corretti e puntuali al CFO, alla capogruppo svedese e ai revisori, collaborando a stretto contatto con il resto del team Finance. In un Gruppo internazionale in continua evoluzione, contribuirai con il tuo lavoro a dare solidità e trasparenza a tutto ciò che rende possibile l'esperienza Miramis. Responsabilità principali Chiusure e bilanci Chiusure mensili e annuali delle 7 società (OIC), con bilanci di verifica entro i primi giorni lavorativi del mese. Predisposizione dei bilanci d'esercizio con lo studio commercialista. Reporting alla capogruppo (IFRS) Upload mensile su piattaforma di consolidato (AARO): riclassifica dei conti italiani sul piano di gruppo, IFRS 16, quadratura e riconciliazione intercompany, ammortamenti. Mantenimento delle mappature e del manuale di chiusura; gestione delle differenze OIC/IFRS. Cespiti e investimenti Registro cespiti, classificazione capex/costo, immobilizzazioni in corso, ammortamenti. Riconciliazione dei capex con i progetti di sviluppo e ristrutturazione. Rendicontazione per progetti e business unit. Fiscale e adempimenti Supervisione di liquidazioni IVA, F24, LIPE, 770 e dichiarativi, in coordinamento con lo studio commercialista. Adempimenti specifici della società agricola (SIAN, contributi agricoli), con il supporto dei consulenti di settore. Audit e controlli interni Interlocutore operativo della società di revisione: PBC, interim, hard close, circolarizzazioni. Paghe (lato contabile) Controllo delle elaborazioni del payroll provider, quadratura tra contabilità generale e analitica del costo del personale. Sistemi Key user dell'ERP (TeamSystem Alyante: contabilità generale, analitica, cespiti) e dell'integrazione con PMS e POS alberghieri. Gestione dei consulenti ERP; miglioramento dell'automazione e della qualità del dato, anche su Power BI. Implementazione del sistema approvativo Gestione del team Pianificazione delle attività e delle priorità, valutazione delle performance, gestione conflitti e mentoring delle persone. Requisiti per il ruolo Laurea in Economia o equivalente 5-8 anni in area amministrazione e bilancio, in società di revisione (Big Four) e/o in gruppi con reporting a capogruppo estera esperienza pratica di reporting IFRS (in particolare IFRS 16) e di riconciliazioni intercompany Esperienza con strumenti di consolidato o reporting di gruppo Software Excel avanzato; un ERP italiano (preferibilmente TeamSystem) Esperienza di coordinamento di team Conoscenza della lingua inglese, livello fluente sia scritto che orale. Questo è un requisito indispensabile e sarà verificato in fase di colloquio. Costituiscono un plus Esperienza in hospitality, retail o F&B multi-property (PMS, POS, corrispettivi, chargeback) Esperienza in gruppi con più società e struttura OpCo/PropCo o real estate Competenze attitudinali che fanno la differenza Autonomia e proattività: arriva al CFO con una proposta, non con una domanda Rigore e controllo di qualità prima della distribuzione dei numeri Leadership: comunicazione chiara, gestione dei conflitti, feedback coerente Capacità di gestire consulenti esterni con obiettivi e tempi definiti La proposta di Miramis Ci piace definirla "Total Reward", perché la nostra proposta retributiva prende in considerazione diversi aspetti. Inquadramento per il tuo ruolo Contratto a tempo indeterminat