Addetto/a al montaggio settore metalmeccanico

2 giorni fa

Conegliano TV, Provincia di Treviso; Veneto, Italia Bachecalavoro Tempo pieno

Luogo di lavoro: Conegliano

Job description

Addetto/Addetta al Montaggio Settore Metalmeccanico

Dove

Sede di lavoro: Conegliano

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.

  • Orario di lavoro full-time: 8:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari.

  • Retribuzione annua lorda compresa tra € 25000 e € 28000.

  • CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011.

  • Mensa aziendale e programmi di welfare.

  • Opportunità di inserimento stabile e crescita all'interno dell'azienda.

Descrizione del ruolo

  • Eseguire il premontaggio di componenti in acciaio inox seguendo le specifiche tecniche.

  • Assemblare componenti meccanici basandosi su disegni tecnici dettagliati.

  • Controllare la conformità delle lavorazioni eseguite per garantire la qualità del prodotto finale.

  • Imballare e sistemare il materiale finito all'interno del magazzino aziendale.

Competenze

  • Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.

  • Eccellente manualità, precisione e senso pratico nell'esecuzione delle attività di montaggio.

  • Attitudine al lavoro organizzato e al rispetto delle procedure di controllo qualità.

  • Capacità di lavorare in team e flessibilità nell'adattarsi a eventuali straordinari o variazioni operative.

Requisiti

  • Formazione tecnica ad indirizzo meccanico (qualifica o diploma professionale).

  • Esperienza pregressa come montatore meccanico o in ruoli affini nel settore metalmeccanico.

  • Precisione e attenzione ai dettagli durante le fasi di assemblaggio e controllo qualità.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Conegliano, che valorizza la professionalità e il benessere dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro dinamico, strutturato per promuovere la crescita professionale attraverso formazione continua e iniziative welfare dedicate. La cultura aziendale punta sull'inclusività, la sicurezza sul lavoro e il rispetto reciproco, garantendo un contesto stimolante per lo sviluppo delle competenze tecniche e personali.

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