Addetto ufficio acquisti per multinazionale

2 giorni fa

Lombardia, Italia Princes Retail Tempo pieno
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione. IL PROFILO IDEALE PER \"ASSISTENTE ACQUISTI SPECULATIVI\" Diploma tecnico/scientifico o Laurea STEM; Esperienza nell'ambito referenziamento, approvvigionamento e processi logistici ; Padronanza pacchetto Office e Drive (avanzato) ; Lingua inglese livello almeno B2. L’Ufficio Acquisti Speculativi opera in parallelo rispetto alle attività di Category/Buyer e gestisce un paniere caratterizzato da opportunità di acquisto speculative e stock lot. Gestione contratti fornitori ; Inserimento, organizzazione consegne e seguito ordini fornitori ; Gestione assegnazione merce e flussi verso i negozi; Gestione comunicazioni verso le Operations e uffici collegati. Inquadramento al 3° livello del CCNL MDO con retribuzione tra € 28.000 e 30.000 all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede; Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour; Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. #