TECNICO COMMERCIALE

6 giorni fa

Provincia di Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia Alutec Group Tempo pieno

Alutec è un’azienda italiana attiva da oltre 30 anni nella progettazione e produzione di soluzioni in alluminio per l’automazione industriale, la movimentazione e la robotica.

Per potenziamento della nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale – Italia ed Estero , con particolare focus sui mercati internazionali.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Attività di consulenza tecnico-commerciale e supporto al cliente.
  • Preparazione di offerte, preventivi e negoziazione di contratti.
  • Presentazione di prodotti e soluzioni tecniche presso clienti e fiere di settore.
  • Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per customizzazioni, valutazioni di fattibilità e troubleshooting.
  • Monitoraggio delle trattative e reportistica commerciale.
  • Analisi dei competitor e supporto allo sviluppo e al miglioramento dei prodotti.
  • Coordinamento con produzione, qualità, logistica e back office commerciale.

  • Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
  • Età dai 35 anni in su.
  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equipollente.
  • Esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione.
  • Conoscenza tecnica dei prodotti e/o servizi aziendali, preferibilmente in ambito meccanico e impiantistico.
  • Buona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schede prodotto e specifiche tecniche.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Autonomia nella gestione degli appuntamenti e nell’organizzazione delle attività commerciali.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Orario di lavoro: Full Time.

Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (RE).

RAL indicativa: € 30.000 – € 35.000, con sistema premiante.

Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e condizioni economiche saranno valutati in sede di colloquio in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

La selezione è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.