RESPONSABILE DI STABILIMENTO E PRODUZIONE

RESPONSABILE DI STABILIMENTO – CARPENTERIA INDUSTRIALE è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud. Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Stabilimento a cui affidare il coordinamento operativo e gestionale delle attività produttive del reparto di carpenteria. Cerchiamo una figura con una solida esperienza maturata sul campo in contesti produttivi industriali, abituata a vivere quotidianamente l’officina, coordinare le persone e governare i processi produttivi con forte attenzione a produttività, qualità, tempi, costi e sicurezza. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento dello stabilimento e avrà la responsabilità di assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi, intervenendo direttamente nell’organizzazione delle attività, nella gestione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi. Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento dedicato alla produzione di carpenteria verniciata; Garantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna; Coordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro; Monitorare le performance produttive attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti e rispetto di tempi e costi; Assicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive; Analizzare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, individuando e implementando le necessarie azioni correttive; Introdurre e consolidare metodologie di Lean Manufacturing, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività; Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; Assicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali; Predisporre report periodici sull’andamento della produzione; Promuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita professionale del personale assegnato. Laurea triennale in Ingegneria Industriale o percorso tecnico-ingegneristico equivalente; ~8–10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità all’interno di aziende industriali di medie dimensioni in contesti caratterizzati da produzione interna e forte presenza in officina ; ~ Solida conoscenza dei processi di carpenteria metallica, lavorazione della lamiera , verniciatura a polvere e/o dei cicli tradizionali di verniciatura ad acqua . ~ Esperienza concreta nell'utilizzo e nella gestione di processi e tecnologie quali macchine utensili, sistemi di nesting e lavorazioni di carpenteria ( montaggio e saldatura ). Cerchiamo una figura manageriale con una solida cultura di officina, capace di essere presente sul campo e di comprendere e risolvere rapidamente problematiche produttive, tecniche e organizzative. Il candidato ideale è una persona in grado di guidare le squadre, assegnare priorità, far rispettare metodi e standard, affrontare tempestivamente le criticità e, allo stesso tempo, strutturare l'organizzazione attraverso KPI, procedure e strumenti di miglioramento continuo.