IT Coordinator SAP

Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come:

IT Coordinator | SAP & Applications:

• Inserimento all'interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra Application Management, SAP e coordinamento operativo;
• Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento;
• Focus principale sull'area SAP, mantenendo una visione complessiva dell'ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali;
• Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.

Principali responsabilità:

• Supportare la gestione e l'evoluzione delle applicazioni aziendali;
• Contribuire attivamente al progetto di migrazione a SAP S/4HANA;
• Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP;
• Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni;
• Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci;
• Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali;
• Favorire l'allineamento tra Application e Infrastructure Team;
• Mantenere una forte vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.

Requisiti:

• Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali;
• Buona autonomia operativa e capacità di problem solving;
• Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni;
• Interesse per attività sia operative sia progettuali;
• Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici.

Competenze SAP preferenziali:

• SAP SD;
• SAP MM;
• SAP PP;
• SAP QM;
• SAP WM;
• SAP EWM.

Offerta:

• RAL indicativa: €35.000 - €42.000, commisurata all'esperienza.
• Sistema incentivante con MBO.
• Ulteriore valore economico di circa €5.000 - €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell'integrativo aziendale.
• Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico.

Smart Working e flessibilità:

• 2 giorni di smart working a settimana;
• Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00.

Welfare & Benefits:

• Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo;
• Palestra aziendale gratuita;
• Assicurazione integrativa;
• Fondo sanitario UniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico;
• Family Day e iniziative di employee engagement;
• Attività sportive e ricreative;
• Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato.

Sede di lavoro: a metà tra Lodi e Cremona.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.