Assistant Store Manager
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Descrizione dell'offerta di lavoro
Grafton Retil&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del Retail e della grande dstribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per NORMAL, azienda danese leader nel Retail, focalizzata sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa, ricerchiamo: ASSISTANT STORE MANAGER _ ARESE.
Responsabilità
Lavorerai insieme allo/a store manager per guidare il personale del negozio.
Insieme allo/a store manager, avrai un ruolo importante nel regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica.
Monitorerai lo sviluppo e la performance del negozio.
Favorirai la motivazione del personale.
Requisiti
Hai esperienza nell'ambito retail o nel settore della grande distribuzione organizzata.
Hai una passione per il retail, per il business, e per il servizio alla clientela.
Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti.
Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce.
Lavori in modo indipendente, attento ed hai cura per i dettagli.
Offerta Contrattuale: Inserimento con un primo contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Contratto full-time 40 h settimanali distribuite su 5 giorni. Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio con la relativa RAL prevista dal contratto collettivo nazionale. Fascia oraria: 5:00 – 23:00, 5 giorni su 7 (con 2 giorni di riposo). È richiesta disponibilità anche nei weekend e nei festivi (a rotazione). Luogo di lavoro: Arese.
Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo