Addetto/a planning
1 giorno fa
, Italia
Leonardo Worldwide Corporation
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AER
- Addetto/a Cost Planning & ControlApplylocations: IT
- Torino
- C.
IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030007
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della BU Service di Leonardo, nello specifico all’interno dell’area di Quality, Governance & Change Management stiamo ricercando un/a addetto/a Cost Planning & Control per la nostra sede di Torino.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Supportare gli ILS Manager/Contract Manager nell’ambito del processo di budget/forecast economico nella pianificazione dei costi operativi totali, nella verifica della capacità disponibile e nel bilanciamento tra make/buy, garantendone la coerenza con i target di Divisione;
* Predisporre periodicamente report di sintesi sui risultati economici delle Funzioni con le opportune analisi delle varianze al fine di fornire supporto decisionale al Responsabile di Funzione;
* Analisi dei preventividi Offerta/Operativi, Valutazioni Economiche, Risk Register emessi sui contratti di competenza CSS&T;
* Supportare le funzioniCSS&T nella gestione delle richieste/ordini di acquisto, consuntivazione mensile delle attività, supporto SAP ecc.Titolo di studio: Laurea Economia o Ingegneria Gestionale Laurea con indirizzo economico ed interesse per il settore tecnico o laurea con indirizzo ingegneristico con esperienza in attività di controllo di gestione e/o controllo programmi.Seniority: Junior o con esperienza simile maturataConoscenze e competenze tecniche:* Capacità di valutare in modo analitico e critico i dati ricevuti dalle Funzioni aziendali e di interfacciarsi con esse in modo proattivo e costruttivo;
* Attitudine a gestire differenti tipi di database avendo cura di privilegiare la qualità alla quantità del dato disponibile;
* Capacità di sintesi e orientamento all’azione.Competenze comportamentali:* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.Conoscenze linguistiche:* Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:* Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Seniority:JuniorPrimary
Location:
IT
- Torino
- C.
So FranciaAdditional Locations:IT
- Napoli
- Pomigliano, IT
- Torino
- Caselle Sud, IT
- Venegono SuperioreContract Type:PermanentHybrid Working:Onsite
- Addetto/a Cost Planning & ControlApplylocations: IT
- Torino
- C.
IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030007
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della BU Service di Leonardo, nello specifico all’interno dell’area di Quality, Governance & Change Management stiamo ricercando un/a addetto/a Cost Planning & Control per la nostra sede di Torino.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Supportare gli ILS Manager/Contract Manager nell’ambito del processo di budget/forecast economico nella pianificazione dei costi operativi totali, nella verifica della capacità disponibile e nel bilanciamento tra make/buy, garantendone la coerenza con i target di Divisione;
* Predisporre periodicamente report di sintesi sui risultati economici delle Funzioni con le opportune analisi delle varianze al fine di fornire supporto decisionale al Responsabile di Funzione;
* Analisi dei preventividi Offerta/Operativi, Valutazioni Economiche, Risk Register emessi sui contratti di competenza CSS&T;
* Supportare le funzioniCSS&T nella gestione delle richieste/ordini di acquisto, consuntivazione mensile delle attività, supporto SAP ecc.Titolo di studio: Laurea Economia o Ingegneria Gestionale Laurea con indirizzo economico ed interesse per il settore tecnico o laurea con indirizzo ingegneristico con esperienza in attività di controllo di gestione e/o controllo programmi.Seniority: Junior o con esperienza simile maturataConoscenze e competenze tecniche:* Capacità di valutare in modo analitico e critico i dati ricevuti dalle Funzioni aziendali e di interfacciarsi con esse in modo proattivo e costruttivo;
* Attitudine a gestire differenti tipi di database avendo cura di privilegiare la qualità alla quantità del dato disponibile;
* Capacità di sintesi e orientamento all’azione.Competenze comportamentali:* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.Conoscenze linguistiche:* Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:* Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Seniority:JuniorPrimary
Location:
IT
- Torino
- C.
So FranciaAdditional Locations:IT
- Napoli
- Pomigliano, IT
- Torino
- Caselle Sud, IT
- Venegono SuperioreContract Type:PermanentHybrid Working:Onsite
