Dirigente Amministrazione e Finanza

Randstad Leaders Search&Selection, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per SORIS Società Riscossioni S.p.A.

Dirigente Finanza, Amministrazione e Controllo

La figura verrà inserita in organico con contratto a tempo determinato full time e sarà inquadrata al livello Dirigente, per la durata di anni tre, con possibilità di proroga per ulteriori due anni, previsto dal CCNL per i Dirigenti dipendenti da Agenzia delle Entrate Riscossione ed Equitalia Giustizia S.p.A., dal Regolamento Interno di Soris S.p.A. e dal Codice Etico della Società in vigore alla data di sottoscrizione del contratto di lavoro.
La decorrenza del contratto è prevista indicativamente per il mese di dicembre 2027.
Il trattamento economico offerto è pari ad € 88.000,00 annui lordi, suddiviso in tredici mensilità, oltre ad un'eventuale parte variabile oscillante tra il 20% e il 30% della retribuzione annua lorda da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.

Le candidature dovranno pervenire tramite il link:

Il termine per l'invio delle candidature è alle ore 15.00 del giorno 30 novembre 2026.

Luogo di lavoro: Torino

Requisiti

Professionali
Laurea specialistica/magistrale o laurea vecchio ordinamento in materie economiche o in ingegneria gestionale (il titolo di studio conseguito all'estero viene valutato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità italiana dalla quale risulti a quale titolo di studio italiano corrisponde il titolo estero);
Conoscenza dei più comuni e diffusi applicativi informatici;
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni in qualità di dirigente in ambito amministrazione, finanza e controllo di gestione, ovvero come direttore o amministratore delegato o amministratore unico, entro organismi ed enti pubblici, o in società a controllo o a partecipazione pubblica, o in società private;
In alternativa o in aggiunta al punto precedente, esperienza lavorativa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni in qualità di quadro/funzionario in ambito amministrazione, finanza e controllo di gestione, entro organismi ed enti pubblici, o in società a controllo o a partecipazione pubblica, o in società private;
Conoscenze e competenze tecnico-specialistiche e gestionali afferenti alla materia di bilancio, controllo di gestione e pianificazione finanziaria.

Competenze Trasversali

Autonomia gestionale ed operativa;
People management;
Leadership orientata allo sviluppo e alla valorizzazione del capitale umano;
Visione strategica e pianificazione di lungo periodo;
Capacità decisionali e attitudine al problem solving;
Relazioni interfunzionali con stakeholder e fornitori esterni;
Attitudine al lavoro di squadra e resilienza nella gestione dello stress.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa è chiamata a svolgere i seguenti compiti, attribuzioni, funzioni e responsabilità, sulla base delle deleghe che saranno attribuite e degli indirizzi che saranno definiti dal CdA, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:
È responsabile della redazione del bilancio e della gestione economico-finanziaria della Società, garantendone conformità, affidabilità e redditività nel rispetto della normativa contabile e fiscale (incluso il quadro delle Partecipate Pubbliche);
Presidia i processi di amministrazione, finanza e controllo di gestione, sovraintendendo alle attività amministrative per la riscossione e la relativa rendicontazione delle entrate per gli Enti;
Predispone per il CdA e i Soci i piani pluriennali, i budget, i piani di investimento e le bozze di bilancio; valuta con la Direzione Generale la congruità economico-finanziaria (prezzi, aggi, margini) di capitolati e accordi con gli Enti e promuove lo sviluppo dei sistemi amministrativi;
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