Full Stack Developer, Remote

3 settimane fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia agap2 Italia Tempo pieno
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco , in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Per un importante progetto in ambito Financial Services , siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza , per una nostra azienda partner a Milano . La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web , lavorando sulle componenti frontend e backend , sull’integrazione di API e sulla gestione dei dati. La posizione prevede attività da remoto . Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full stack; Conoscenza di JavaScript, HTML e CSS ; Esperienza con almeno un framework frontend, come React, Angular o Vue.js ; Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework; Capacità di sviluppare e integrare API REST ; Conoscenza di SQL e database relazionali ; Familiarità con Git , test e debugging; Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto; Italiano madrelingua . Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services ; Conoscenza di TypeScript ; Familiarità con Azure, Docker e CI/CD ; Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ; Buona conoscenza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato; Formazione sulle hard e soft skill; Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale; Un progetto tecnologico in ambito Financial Services , con attività da remoto . La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro . Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer : accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 . I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016⁄679 .