Controller

2 giorni fa

Savona SV, Provincia di Savona; Liguria, Italia We-Unit Group S.p.A. Tempo pieno

FC Group Holding S.p.A. è la capogruppo di un sistema strutturato che comprende diverse società operative attive nei settori immobiliare, creditizio, assicurativo e dei servizi.

Il Gruppo si distingue per le sinergie tra le diverse business unit, una forte presenza sul territorio nazionale e un costante sviluppo di progetti digitali.

Per ampliamento del team Amministrazione e Finanza, siamo alla ricerca di un/una Controller da inserire presso la sede di Villanova d’Albenga .

Mansioni principali:

  • Predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, in collaborazione con le business unit
  • Analisi degli scostamenti tra consuntivo e budget, con individuazione delle cause e proposta di azioni correttive
  • Predisposizione della reportistica per la direzione e definizione dei KPI per le società del Gruppo
  • Gestione e sviluppo della contabilità analitica e del sistema dei centri di costo
  • Supporto alla valutazione economica di nuovi progetti e investimenti
  • Collaborazione con l’area bilancio nelle attività di chiusura mensile e annuale

Requisiti:

  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Almeno 3 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in contesti di gruppo multi-società
  • Solida conoscenza della contabilità generale e analitica
  • Ottimo utilizzo di Excel e buona conoscenza dei principali ERP e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)
  • Spiccate capacità di analisi e di sintesi e attitudine a comunicare i risultati alla direzione
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei settori immobiliare, creditizio o assicurativo

Sede di lavoro: Villanova d’Albenga (SV)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: RAL 35 mila - 50 mila, commisurata all’esperienza maturata

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198⁄2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276⁄2003 , relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”