Junior Automotive Testing Engineer

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te Dopo un iniziale periodo di affiancamento, verrai inserito all'interno del settore AUTOMOTIVE su diversi progetti per attività di testing (area powertrain/calibrazione, NVH, dinamica del veicolo, controlli). Di cosa ti occuperai? Definizione dei requisiti funzionali; Testing e/o calibrazione e/o a banco e su veicolo o motore; Validazione ed integrazione sistemi di controllo motore; Stesura Test Cases e Test Plan; Analisi, coordinamento e preparazione dei report dei risultati ottenuti dai test effettuati. Requisiti: Laurea conseguita in Ing. Autoveicolo, Meccanica, Aerospazio, Energetica e/o affini; Saranno considerati un plus progetti / tesi in ambito Testing e/o Calibrazione; Gradita conoscenza di GT-Power e/o INCA; Passione per il settore Automotive. Sede di lavoro: Torino, Milano, Modena. Perché scegliere ALTEN: Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro: ALTEN Italia è certificata Top Employer 2022 ( ); Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( ) e Aula Streaming ( ); Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa. Sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates ( ) "La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette." #J-18808-Ljbffr