Teamleitung lohnverrechnung

Teamleitung Lohnverrechnung & Arbeitsrecht (w/m/d) Verantwortung übernehmen, Team führen, Zukunft mitgestalten Du möchtest dein Know-how im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung mit Führungsverantwortung verbinden? Unser Auftraggeber – ein renommiertes Unternehmen – bietet dir die Möglichkeit, ein rund zehnköpfiges Team in Südtirol zu leiten und gleichzeitig dein Fachwissen in komplexen arbeitsrechtlichen und lohnverrechnungsbezogenen Themen einzubringen. Wenn du mitgestalten, dich weiterentwickeln und dabei echten Mehrwert schaffen willst, bist du hier genau richtig. Deine zukünftige Rolle: Fachliche und disziplinarische Leitung, Entwicklung (Aus- und Weiterbildung) sowie Koordination des rund 10-köpfigen Teams am Standort Bearbeitung bzw. Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht bzw. Lohnbuchhaltung Kundenbetreuung und -beratung Sicherstellung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses mit internen (Team) wie externen Stakeholdern Je nach Ausprägung kann die eigenständige Erarbeitung von Lohnstreifen (inkl. der Meldungen/Erklärungen) das Aufgabengebiet abrunden Auch Personen, die eingetragene*r Arbeitsrechtsberater*in werden möchten, sind herzlich willkommen – unser Auftraggeber unterstützt diese und andere Fortbildungsmaßnahmen sehr gerne Was dich auszeichnet: Abgeschlossenes Studium (Jus, BWL o. Ä.) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung bzw. Arbeitsrechtsberatung Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung sowie Arbeitsrecht Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung bzw. dem Wunsch, eine Führungsrolle zu übernehmen Professionelles, sicheres Auftreten mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, inkl. Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse eines Lohnprogramms wie Giotto, Zucchetti o. Ä. Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Worauf du dich freuen kannst: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie sympathisches, gut eingespieltes Team Persönliche und fachliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Smartworking Familienfreundlicher Arbeitgeber 8 Wochen verkürzte Arbeitszeit (in den Sommermonaten) Moderne, ansprechende Arbeitsplätze und Besprechungsräume Gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz Für diese spannende Leitungsfunktion bietet unser Auftraggeber ein attraktives Vergütungspaket, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell vereinbart. Wir freuen uns über deine Bewerbung (Kenn-Nr. 12041, Kontaktperson: Mag. Barbara Radhuber) Wir versichern dir absolute Vertraulichkeit.