Responsabile Selezione di Filiale, Zona
5 giorni fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
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Per nostro cliente, azienda operante nel campo della nutraceutica, ricerchiamo un/a brillanteArea Manager Centro ItaliaPrincipali
responsabilità:
Pianificazione e gestione della strategia di area in collaborazione con il Direttore Commerciale con definizione degli obiettivi quali/quantitativi e allocazione degli investimenti sul territorio; Sviluppo del proprio territorio e coordinamento delle varie attività al fine di perseguire gli obiettivi di BGT, garantendo conformità con le politiche e la cultura aziendale e monitorando i KPI aziendali dell'area; Gestione, sviluppo, supporto e coordinamento di un team di Agenti di vendita in Farmacia (circa 10)Selezione, inserimento e affiancamento dei nuovi Agenti, creando piani di sviluppo ad hoc; Creazione e mantenimento delle relazioni con i principali stakeholder, garantendo l'esecuzione di corretti piani d'azione in ottica di espansione del business e gestendo eventi locali in modo proattivo e con visione strategica. Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche o economiche. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni con gestione di team di agenti di vendita in farmacia dipendenti e/o mono-plurimandatari. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office (analisi dei dati, Pivot di Excel) e dei gestionali di vendita. Ottime capacità comunicative (Public Speaking)Orientamento al risultatoSpirito imprenditorialeCapacità organizzativeFlessibilitàDinamismoSede: 70.000 lordi annui + MBO + auto aziendale.
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Pianificazione e gestione della strategia di area in collaborazione con il Direttore Commerciale con definizione degli obiettivi quali/quantitativi e allocazione degli investimenti sul territorio; Sviluppo del proprio territorio e coordinamento delle varie attività al fine di perseguire gli obiettivi di BGT, garantendo conformità con le politiche e la cultura aziendale e monitorando i KPI aziendali dell'area; Gestione, sviluppo, supporto e coordinamento di un team di Agenti di vendita in Farmacia (circa 10)Selezione, inserimento e affiancamento dei nuovi Agenti, creando piani di sviluppo ad hoc; Creazione e mantenimento delle relazioni con i principali stakeholder, garantendo l'esecuzione di corretti piani d'azione in ottica di espansione del business e gestendo eventi locali in modo proattivo e con visione strategica. Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche o economiche. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni con gestione di team di agenti di vendita in farmacia dipendenti e/o mono-plurimandatari. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office (analisi dei dati, Pivot di Excel) e dei gestionali di vendita. Ottime capacità comunicative (Public Speaking)Orientamento al risultatoSpirito imprenditorialeCapacità organizzativeFlessibilitàDinamismoSede: 70.000 lordi annui + MBO + auto aziendale.