ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE DI PLANT

ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE di PLANT

Il/La Pianificatore/trice della Produzione di plant, rispondendo direttamente al Product Manager, sarà il responsabile operativo della definizione delle sequenze produttive sulla base degli ordini di produzione, delle risorse disponibili e dei vincoli tecnici, con l’obiettivo di ottimizzare l’efficienza del processo produttivo.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

• Ottimizzazione delle sequenze produttive giornaliere allo scopo di rispettare le date pianificate, ridurre ritardi e tempi di setup, saturare le macchine e minimizzare il WIP.
• Congelamento del piano produttivo nell’orizzonte schedulato previa verifica della disponibilità di materiali, manodopera e attrezzatura.
• Modifica calendari all’interno dell’orizzonte schedulato in funzione degli input del reparto produttivo.
• Monitoraggio del rispetto delle date obiettivo degli ordini di lavoro verificando l’avanzamento delle lavorazioni
• Confronto continuo con Produzione, per raccogliere lo stato reale dei reparti e per manutenere il programma aggiornato e per collaborare alla risoluzione di problemi
• Gestione di eventuali criticità o ritardi nelle lavorazioni adattando il piano produttivo e interfacciandosi con i principali enti aziendali coinvolti
• Interfacciamento con la supply chain di gruppo delle deviazioni vs piano congelato che possano impattare sulla puntualità delle date obiettivo per la valutazione delle potenziali criticità di servizio al cliente.
• Riconoscimento, pianificazione e monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi dei progetti interni all’area, sviluppando le attività in collaborazione con le altre funzioni interessate.
• Reportistica ad hoc quando richiesta
• Gestione KPI: On time Delivery, OME, OEE

REQUISITI

• Diploma di ragioneria o di istituto tecnico economico
• Buona conoscenza dei sistemi ERP, MRP ed APS, conoscenza di Cyberplan e SAP sarebbe preferibile.
• Capacità di gestione di più attività in parallelo, sia operative che di gestione progetto, in modo efficiente.
• Propensione all’analisi del dato, problem solving, efficacia e rapidità decisionale

SEDE DI LAVORO

Rosà (VI) – sede Euromeccanica.

OFFERTA

Prevediamo contratto a tempo indeterminato full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza e alle competenze già maturate (RAL compresa tra 25.000- 30.000 Euro), a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale. Ambiente tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, formazione continua e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198⁄2006 , D.Lgs. 215⁄2003 e D.Lgs. 216⁄2003). L’azienda si impegna ad offrire eque opportunità indipendentemente da sesso, età, paese di provenienza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità ecc.

Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D-Lgs. 169⁄2003 e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR)