Tecnico Ufficio Gare

2 giorni fa

Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia agap2 Italia Tempo pieno

CHI SIAMO

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.

Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Tecnico Ufficio Gare – Offerte Tecniche ed Economiche

Sede: Bergamo

Esperienza: almeno 5 anni

Professionista con esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella redazione di offerte tecniche ed economiche per il settore costruzioni e infrastrutture.

1. IL TUO RUOLO

  • Entrerai a far parte dell'Ufficio Gare, occupandoti della gestione e preparazione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto.
  • Ti occuperai della redazione e predisposizione delle offerte tecniche ed economiche, assicurandone completezza, coerenza e conformità alla documentazione di gara.
  • Analizzerai bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica per individuare requisiti, criteri di valutazione e modalità di partecipazione.
  • Collaborerai con le funzioni tecniche e aziendali coinvolte nella preparazione delle gare, coordinando le informazioni necessarie alla presentazione dell'offerta.

2. LE TUE MANSIONI

  • Analizzare la documentazione di gara e verificare requisiti, specifiche tecniche, criteri di aggiudicazione e scadenze.
  • Redigere offerte tecniche e predisporre la documentazione richiesta dalla procedura, organizzando contenuti, elaborati e informazioni tecniche.
  • Elaborare offerte economiche, occupandoti della raccolta e verifica dei dati necessari alla formulazione dell'offerta.
  • Gestire la partecipazione alle gare attraverso portali telematici di committenza e piattaforme dedicate agli appalti pubblici, provvedendo al caricamento e alla trasmissione della documentazione.
  • Monitorare scadenze, richieste di chiarimento, comunicazioni e integrazioni relative alle procedure di gara.
  • Supportare la raccolta e verifica della documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione.
  • Collaborare con tecnici, progettisti, responsabili di commessa e altre funzioni interne per reperire le informazioni necessarie alla predisposizione delle offerte.
  • Utilizzare strumenti informatici per la gestione e l'elaborazione della documentazione di gara, con particolare riferimento a Microsoft Excel e pacchetto Office.

3. I REQUISITI

  • Almeno 5 anni di esperienza in Ufficio Gare, Gare d'Appalto o Tender Management, preferibilmente maturata nel settore costruzioni, infrastrutture o lavori pubblici.
  • Esperienza concreta nella redazione di offerte tecniche ed economiche e nella gestione della documentazione relativa a gare d'appalto.
  • Conoscenza delle procedure di gara e degli appalti pubblici, con esperienza nell'utilizzo di portali telematici di committenza per la consultazione della documentazione e la partecipazione alle procedure.
  • Capacità di analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuando rapidamente requisiti e informazioni rilevanti.
  • Buona capacità di elaborazione e gestione di documentazione tecnica ed economica.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
  • Precisione, capacità organizzativa e attenzione alle scadenze e alla completezza documentale.
  • Costituisce requisito preferenziale una formazione tecnica, ad esempio Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura.

Cosa offriamo

RAL: 30.000 € – 45.000 €

La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.

L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di:

  • competenze tecniche;
  • esperienza maturata nel ruolo;